本書站在中小企業(yè)家的立場,以并購退出的創(chuàng)新視角,在成文法規(guī)則為企業(yè)家設定的行為邊界內,借助自然法規(guī)則、習慣和實踐中的通常做法等邏輯基礎,首次創(chuàng)建了中小企業(yè)家并購退出全新的理論和實務框架,是對傳統(tǒng)“司法論”方法體系下法學實務研究的創(chuàng)新。 全書共分13章,作者根據實踐,系統(tǒng)地介紹了并購退出的基礎知識,以企業(yè)家能夠理解的表述方式,從邏輯原點深入闡釋了企業(yè)家的定位、股權定價的原理、企業(yè)家的交易結構。結合相關案件闡述了企業(yè)家要培育退出的理念,讓企業(yè)家開始或者重新思考創(chuàng)業(yè)目標和創(chuàng)業(yè)退出問題,著重提示并購退出交易結構可能給參與并購退出的企業(yè)家?guī)淼膿p失和風險,并購退出場景下*容易實現(xiàn)“有人受益、無人受損”的“帕累托*優(yōu)”分配機制。重點論述了并購退出的戰(zhàn)略、交易模式、員工激勵、實施、管理和糾紛解決。