創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊

　　創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。為促進創(chuàng)建家庭友好型工作場所，全國總工會女職工部在深入調(diào)研和總結(jié)各地良好實踐案例的基礎(chǔ)上，編制了《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊》。本書是具有方向性指引的圖書，共分四個部分：一是指導(dǎo)手冊使用說明，主要介紹指導(dǎo)手冊的目的、意義，結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及使用對象；二是家庭友好型工作場所的基本概念和依據(jù)，闡明工作與家庭平衡、家庭友好型工作場所的概念；三是如何創(chuàng)建家庭友好型工作場所、幫助職工平衡工作和家庭，創(chuàng)建家庭友好型工作場所的制度機制以及創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施。四是工會和職工在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中應(yīng)發(fā)揮的作用。

　　本書是由全國總工會女職工部組織專家組編著的。全國總工會女職工部負責(zé)參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益的政策和法律、法規(guī)草案的研究和擬定；指導(dǎo)維護女職工合法權(quán)益的工作；負責(zé)工會女職工工作的理論政策研究；負責(zé)女職工組織建設(shè)的研究和指導(dǎo)；參與侵害女職工合法權(quán)益重大事件的調(diào)查處理；承擔(dān)全國總工會女職工委員會辦公室的工作。