宋代文官選任制度諸層面（修訂本·精裝）

　　本書(shū)探討了宋代任官制度的主要特點(diǎn)，例如有關(guān)選任的部門(mén)與條例，考課法在宋代的施行，銓選中“資”與“資序”系統(tǒng)的并立，銓選中占特殊重要地位的薦舉制度，以課績(jī)、資考為依據(jù)的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度，以及宋代銓選中的諸多矛盾及應(yīng)對(duì)方式等。試圖通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的研究，追蹤當(dāng)年的選任邏輯，厘清錯(cuò)綜表象背后的因由。 本書(shū)自1993年首次出版后即成為宋史研究的典范之作。此次修訂，在保持原有結(jié)構(gòu)布局的基礎(chǔ)上，重新校核了史料，并對(duì)部分論述做了補(bǔ)充與修正，同時(shí)還增補(bǔ)了三篇近年的相關(guān)研究文章作為附錄。

　　鄧小南，教學(xué)名師，北京大學(xué)歷史學(xué)系教授，北京大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)研究院院長(zhǎng)，中國(guó)史學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院參事。主要研究領(lǐng)域?yàn)樗问?、中?guó)古代官僚制度史、唐宋婦女史，主要學(xué)術(shù)成果包括《宋代文官選任制度諸層面》《祖宗之法：北宋前期政治述略》《朗潤(rùn)學(xué)史叢稿》《宋代歷史探求》。