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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《2020長(zhǎng)三角城市發(fā)展報(bào)告：長(zhǎng)三角中小城市活力研究·人才篇》是上海城建職業(yè)學(xué)院組織編寫的《長(zhǎng)三角城市發(fā)展報(bào)告》系列之一，此前已出版《2018長(zhǎng)三角城市發(fā)展報(bào)告》和《2019長(zhǎng)三角城市發(fā)展報(bào)告》?！?020長(zhǎng)三角城市發(fā)展報(bào)告：長(zhǎng)三角中小城市活力研究·人才篇》聚焦長(zhǎng)三角中小城市人才活力，依據(jù)人才環(huán)境、人才量能、人才貢獻(xiàn)三個(gè)方面的多個(gè)指標(biāo)，對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)的60個(gè)地／縣級(jí)行政區(qū)域的人才活力發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了分析，力圖揭示長(zhǎng)三角中小城市在人才發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)與不足，為各級(jí)政府和相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位以及廣大人才提供參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2020長(zhǎng)三角城市發(fā)展報(bào)告-長(zhǎng)三角中小城市活力研究人才篇》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序
總報(bào)告篇
第一章概述
一、問(wèn)題的提出與背景
二、城市與人才
三、人才與人才活力
四、城市人才活力的衡量方式
第二章長(zhǎng)三角中小城市人才活力指數(shù)整體構(gòu)思
一、長(zhǎng)三角中小城市人才活力指數(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
二、長(zhǎng)三角中小城市人才活力指數(shù)評(píng)價(jià)方法
第三章長(zhǎng)三角中小城市人才活力指數(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果與分析
一、長(zhǎng)三角中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、人才環(huán)境指數(shù)排名與分析
三、人才量能指數(shù)排名與分析
四、人才貢獻(xiàn)指數(shù)排名與分析
分報(bào)告篇
第四章上海市非中心城區(qū)人才活力
一、上海非中心城區(qū)人才活力指數(shù)排名與分析
二、上海人才引進(jìn)政策現(xiàn)狀與問(wèn)題
三、提升上海市非中心城區(qū)人才活力的對(duì)策建議
第五章江蘇省中小城市人才活力
一、江蘇省中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、江蘇省中小城市人才活力的問(wèn)題
三、提升江蘇省中小城市人才活力的對(duì)策建議
第六章浙江省中小城市人才活力
一、浙江省中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、浙江省人才引進(jìn)政策現(xiàn)狀與問(wèn)題
三、提升浙江省中小城市人才活力的對(duì)策建議
第七章安徽省中小城市人才活力
一、安徽省中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、安徽省中小城市人才活力的問(wèn)題
三、提升安徽省中小城市人才活力的對(duì)策建議
典型案例篇
案例一上海市青浦區(qū)人才活力
案例二江蘇省江陰市人才活力
案例三浙江省義烏市人才活力
案例四安徽省桐城市人才活力
案例五安徽省蚌埠市淮上區(qū)人才活力
附錄