豐田現(xiàn)場(chǎng)力

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	[日] 日本OJT解決方案股份有限公司著，蔣奇武譯
出版社：	浙江人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787213101571	出版時(shí)間：	2021-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	344	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是一本傳授具體工作方法的書，即通過那些曾奮戰(zhàn)在豐田一線崗位的人所經(jīng)歷過的案例和積累的經(jīng)驗(yàn)告訴大家，如何才能讓一線崗位為顧客及社會(huì)不斷創(chuàng)造出更高的價(jià)值。換句話說，本書就是一部打造強(qiáng)大一線崗位的手冊(cè)。希望在本手冊(cè)的指導(dǎo)下，打造出能夠適應(yīng)環(huán)境變化、不斷進(jìn)化、永葆生命力的一線崗位；讓一線崗位永葆競(jìng)爭(zhēng)力，使在那里工作的人能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛能。本書對(duì)一線崗位實(shí)際所需的必要步驟依次進(jìn)行詳細(xì)說明，且附錄了大量經(jīng)常出現(xiàn)的疏漏以及企業(yè)的真實(shí)案例。在讀本書的同時(shí)，讀者可以結(jié)合各自崗位的實(shí)際情況以及曾經(jīng)失敗的種種舉措，思考在自身所屬崗位上實(shí)施本書所提及方法的可行性。

作者簡(jiǎn)介

　　【日】日本OJT解決方案股份有限公司豐田汽車與利庫(kù)路特集團(tuán)于2002年4月成立的咨詢公司。該公司位于日本愛知縣名古屋市，由60多名在豐田公司工作了40年以上的老練的技術(shù)人員擔(dān)任“企業(yè)教練”，靈活應(yīng)用他們?cè)谪S田公司工作時(shí)積累的豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，還搭配必要的步驟順序，對(duì)常見的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)例和在其中遇到的陷阱進(jìn)行了敘述。以此來告訴讀者，什么是“強(qiáng)大的現(xiàn)場(chǎng)”，如何創(chuàng)造“強(qiáng)大的現(xiàn)場(chǎng)”。已出版《豐田的整理》《豐田工作法》《豐田思考法》《豐田的人才培養(yǎng)法》《豐田的上司》《豐田的口頭禪》等一系列展示豐田智慧的圖書，累計(jì)發(fā)行量超過80萬(wàn)冊(cè)。

圖書目錄

第一章打造高效的一線的改進(jìn)活動(dòng)
高效的一線的理想狀態(tài)是什么
1. 理想狀態(tài)因標(biāo)準(zhǔn)的不同而不同
2. 交流的理想狀態(tài)
改進(jìn)活動(dòng)能夠提升現(xiàn)場(chǎng)力
1. 高層的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光
2. 與一線員工共享危機(jī)感
3. 促使一線員工主動(dòng)思考的機(jī)制
4. 讓改進(jìn)活動(dòng)扎根下來的機(jī)制
5. 明確的目標(biāo)
改善活動(dòng)取得的四大成效
1. 適用于各行業(yè)的一線崗位
2. 通過解決問題提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3. 能立足長(zhǎng)遠(yuǎn)應(yīng)對(duì)問題
4. 最大限度地利用寶貴的人力資

第二章準(zhǔn)備：確保促使一線改變的動(dòng)力
高層下定決心，公布方針
1. 高層從長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光出發(fā)下定決心
2. 共享現(xiàn)狀并表明活動(dòng)的方向性
項(xiàng)目成員的確保與動(dòng)員
……
高層的決心將決定活動(dòng)的成敗
1. 持續(xù)關(guān)注活動(dòng) 293
2. 確?；顒?dòng)不受業(yè)績(jī)、工作量的影響 296
3. 將共通價(jià)值觀明文化 302
后記