地區(qū)環(huán)境差異、高管社會關系網(wǎng)絡與企業(yè)創(chuàng)新

定　價：￥98.00

作　者：	張娟著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：	二外高精尖文庫
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509679043	出版時間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	198	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　公司經(jīng)營及治理會顯著受到所處地區(qū)外部環(huán)境因素的影響，尤其是企業(yè)創(chuàng)新，不僅需要長期的資金支持，更容易受到企業(yè)所處地區(qū)內(nèi)部環(huán)境因素的影響，例如高效的知識產(chǎn)權保護機制。公司作為社會中的重要成員，也是社會關系網(wǎng)絡中的重要成員，國內(nèi)外學者們關注到了公司的經(jīng)營與治理也會受到社會網(wǎng)絡的影響，因此，近年來國內(nèi)外關于連鎖董事及董事網(wǎng)絡關系的研究不斷增多，尤其是董事網(wǎng)絡或連鎖董事這一研究主題?！兜貐^(qū)環(huán)境差異、高管社會關系網(wǎng)絡與企業(yè)創(chuàng)新》對公司所處地區(qū)的客觀環(huán)境因素對企業(yè)創(chuàng)新的影響，例如地區(qū)法律環(huán)境、地區(qū)文化、地區(qū)資本市場發(fā)展程度等。同時，探究我國上市公司高管社會關系（連鎖董事、高管聯(lián)結、董事網(wǎng)絡）網(wǎng)絡對企業(yè)創(chuàng)新的影響，重點研究高管社會關系網(wǎng)絡在地區(qū)客觀環(huán)境因素影響企業(yè)創(chuàng)新機制中所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用如何。

作者簡介

　　張娟，1984年生，內(nèi)蒙古包頭人，任職于北京第二外國語學院商學院。2007年畢業(yè)于北京交通大學經(jīng)濟與管理學院，獲管理學學士學位；2009年畢業(yè)于悉尼大學商學院，獲管理學（會計）碩士學位；2017年畢業(yè)于中央財經(jīng)大學會計學院，獲管理學（會計）博士學位。主要研究方向為財務會計、公司治理、公司財務。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 選題背景與研究意義
第二節(jié) 研究目標、思路與方法
第三節(jié) 研究主要內(nèi)容
第四節(jié) 主要研究概念
第五節(jié) 研究創(chuàng)新點
第二章理論基礎和文獻綜述
第一節(jié) 理論基礎
第二節(jié) 地區(qū)環(huán)境差異相關文獻綜述
第三節(jié) 高管社會關系網(wǎng)絡相關文獻綜述
第四節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新相關文獻綜述
第五節(jié) 國內(nèi)外文獻述評
第三章高管社會關系網(wǎng)絡及地區(qū)環(huán)境差異變量設計、樣本選擇和描述性統(tǒng)計
第一節(jié) 地區(qū)環(huán)境差異變量設計及度量
第二節(jié) 高管社會關系網(wǎng)絡變量設計
第三節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新
第四節(jié) 樣本選擇
第五節(jié) 描述性統(tǒng)計
第四章高管社會關系網(wǎng)絡與企業(yè)創(chuàng)新
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 文獻綜述與研究假設
第三節(jié) 研究設計
第四節(jié) 實證研究結果分析
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第六節(jié) 小結
第五章地區(qū)法律環(huán)境、高管社會關系網(wǎng)絡與企業(yè)創(chuàng)新
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 文獻綜述與研究假設
第三節(jié) 研究設計
第四節(jié) 實證研究結果分析
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第六節(jié) 小結
……
第六章地區(qū)文化、高管社會關系網(wǎng)絡與企業(yè)創(chuàng)新
第七章地區(qū)資本市場、高管社會關系網(wǎng)絡與企業(yè)創(chuàng)新
第八章研究結論
參考文獻