現(xiàn)代公務員制度導引與教學案例：歷史發(fā)展與制度改革

定　價：￥58.00

作　者：	施煒著
出版社：	中國財富出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787504770707	出版時間：	2021-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	150	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　中國公務員制度針對傳統(tǒng)干部人事制度的弊端，在吸收借鑒了古今中外干部人事管理經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上，堅持市場經(jīng)濟、民主政治中干部人事管理普遍遵循的原則和基本要求，建立了基本適應改革開放形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代干部人事管理制度。2005年4月27日頒布的《中華人民共和國公務員法》正式確立了中國現(xiàn)代化的干部人事管理章程，標志著中國的干部人事管理進入了法制化的軌道。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，政府管理領(lǐng)域、社會治理領(lǐng)域中出現(xiàn)了種種新變化、新需求、新趨勢，這些都對我國公務員制度提出了更高、更新的要求，同時也暴露出一些問題，例如我國公務員群體在進行自我管理、提供社會服務和公共產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)了一些不適應、低效率等困境?！冬F(xiàn)代公務員制度導引與教學案例：歷史發(fā)展與制度改革》即是在教學過程中為了更好地讓同學們客觀地認識我國公務員制度在實際運行過程中出現(xiàn)的一些不適應困境，并能對其現(xiàn)狀和成因有更深刻的理解，進而能理性地分析問題和提出對應的解決之策而編寫的教材。

作者簡介

　　施煒（1981-），女，中國礦業(yè)大學公共管理學院行政管理系副教授，教育管理學博士，江蘇省三級面試官。教授課程：行政學原理、公務員制度。主要研究方向：高等教育管理、大學生就業(yè)。作為課題負責人承擔全國教育科學課題、江蘇省教育科學重點課題、江蘇省教育廳、中國高等教育學會等課題十余項，出版專著一部、發(fā)表核心和CSSCI論文十余篇，主編教材五本。

圖書目錄

章現(xiàn)代公務員制度的緣起與發(fā)展和相應的教學案例1
節(jié)現(xiàn)代公務員制度的緣起與發(fā)展1
第二節(jié)現(xiàn)代公務員制度緣起與發(fā)展的教學案例6
教學案例1科舉制度與文官制度的“血緣關(guān)系”6
教學案例2總統(tǒng)被刺開啟改革大幕12
第二章我國公務員制度的沿革之路和相應的教學案例20
節(jié)我國公務員制度的沿革之路20
第二節(jié)我國公務員制度沿革的教學案例24
教學案例1我國公務員法出臺背后的爭論24
教學案例2“公考熱”的冷反思32
第三章公務員的分類制度和相應的教學案例41
節(jié)公務員的分類制度41
第二節(jié)公務員分類制度的教學案例46
教學案例1改革，永不止步——深圳市公務員分類管理開啟破冰之旅46
教學案例2最后一公里：上海市公務員職位分類管理制度改革54
第四章公務員的錄用制度和相應的教學案例66
節(jié)公務員的錄用制度66
第二節(jié)公務員錄用制度的教學案例70
教學案例1公務員招錄頻現(xiàn)專業(yè)不符怪象選拔人才需咬文嚼字？70
教學案例2李明求職驗血記78
教學案例3我國公務員錄用制度下的暗流涌動87
第五章公務員的職務任免制度和相應的教學案例96
節(jié)公務員的職務任免制度96
第二節(jié)公務員的職務任免制度的教學案例99
教學案例1市長的“免—任—免”99
教學案例2學者從政108
第六章公務員的交流制度與回避制度和相應的教學案例116
節(jié)公務員的交流制度與回避制度116
第二節(jié)公務員交流制度與回避制度的教學案例119
教學案例1“安徽權(quán)力家族”倒臺記119
教學案例2“父子皆局長，回避制度成擺設”：對公務員回避制度的探索127
第七章公務員的退出制度和相應的教學案例134
節(jié)公務員的退出制度134
第二節(jié)公務員退出制度的教學案例139
教學案例1公務員辭職的隱情139
教學案例2從80后公務員辭職看公務員退出制度146