勞動(dòng)和社會(huì)保障法論叢第7輯

定　價(jià)：￥85.00

作　者：	林嘉著
出版社：	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787563832255	出版時(shí)間：	2021-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的研究;關(guān)于疫情下勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)控研究;關(guān)于平臺(tái)用工的法律規(guī)制的研究。文章涉及到勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的具體制度完善。文章結(jié)合裁判文書(shū)，對(duì)目前我國(guó)平臺(tái)從業(yè)人員與平臺(tái)之間法律關(guān)系的司法裁判進(jìn)行了詳細(xì)的分析；從集體勞動(dòng)關(guān)系的角度，通過(guò)確立平臺(tái)從業(yè)人員的集體勞動(dòng)權(quán)來(lái)強(qiáng)化從業(yè)者的權(quán)益保障。如裁審銜接機(jī)制、電子證據(jù)認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度以及律師與律師事務(wù)所的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題、多重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、電子勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制、勞動(dòng)合同履行抗辯權(quán)、勞務(wù)派遣、工傷保險(xiǎn)制度相關(guān)問(wèn)題的研究等。

作者簡(jiǎn)介

　　中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)、教授北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng) 有多年研究和教學(xué)經(jīng)歷，并在法律實(shí)踐領(lǐng)域頗有建樹(shù)，著有多部專(zhuān)著。

圖書(shū)目錄

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的完善
北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)狀分析及化解思路
涉競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于完善勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審工作機(jī)制的調(diào)研
——基于北京市通州區(qū)裁審工作實(shí)際
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決機(jī)制改革研究
裁審銜接糾紛解決機(jī)制構(gòu)建
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的焦點(diǎn)問(wèn)題研究
勞動(dòng)爭(zhēng)議中電子數(shù)據(jù)證據(jù)認(rèn)證的檢視與完善
——以訴訟地位明顯不對(duì)等特征為視角
律師事務(wù)所勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的分析
——以北京市近三年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件分析為視角
疫情下勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)控
新冠肺炎疫情背景下勞動(dòng)合同中止制度的思考與建議
疫情大流行對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊和對(duì)策：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與本土特色
平臺(tái)用工的法律規(guī)制
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)分與認(rèn)定：以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用工為例
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下自營(yíng)工作者集體勞動(dòng)權(quán)行使機(jī)制革新探討
淺談“共享用工”的工傷保險(xiǎn)制度問(wèn)題
App平臺(tái)與網(wǎng)約工的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題探析
勞動(dòng)合同法專(zhuān)論
多重勞動(dòng)用工關(guān)系的類(lèi)型化分析與法律適用
電子勞動(dòng)合同之探究
人工智能時(shí)代新型勞動(dòng)合同形式研究
——以電子勞動(dòng)合同為重點(diǎn)
未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資仲裁時(shí)效問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題研究
勞動(dòng)合同履行抗辯權(quán)芻議
——兼議勞動(dòng)合同中止的立法路徑
關(guān)于出租車(chē)司機(jī)交納車(chē)輛價(jià)值保證金的法律分析
論違法解雇時(shí)的臨時(shí)救濟(jì)制度
淺議法定解除情形之“不能勝任”的制度架構(gòu)
以勞動(dòng)碰瓷案件為視角談勞動(dòng)法領(lǐng)域立法、司法的完善
“假外包、真派遣”的法律性質(zhì)：形式主義抑或?qū)嵸|(zhì)主義
社會(huì)保障法專(zhuān)論
工傷類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的探究
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍外費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題研究
我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的檢視與路徑選擇分析
——從超出工傷醫(yī)療目錄以外醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)談起
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判實(shí)務(wù)中幾個(gè)問(wèn)題的思考
——以基層法院審判實(shí)務(wù)為指引