從 國富 到 民富：日本”國民收入倍增計劃“的歷史意義與啟示

　　“國民收入倍增計劃”在日本經(jīng)濟目前具有重要的戰(zhàn)略意義，通過在20 世紀(jì) 60-70 年代實施該計劃，日本不僅實現(xiàn)了國民收入的快速增長，而且有效規(guī)避了收入分配差距擴大這一世界性難題， 實現(xiàn)了“國強民富”。本書以當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期為背景，圍繞一系列時事問題，通過解析日本“國民收入倍增計劃”的歷史意義、基本框架、核心內(nèi)容以及助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化和中小企業(yè)現(xiàn)代化、振興科學(xué)技術(shù)等的具體舉措，同時追蹤日本各界對該計劃歷史意義的評價，歸納其相關(guān)經(jīng)驗。通過比較研究，本書為我國實現(xiàn)居民收入倍增、建設(shè)“科技創(chuàng)新型強國”、實現(xiàn)“國富”到“民富”的決策提供了有益的經(jīng)驗借鑒。

　　劉綺霞，經(jīng)濟學(xué)博士，中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，財政部財政科學(xué)研究所應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后。中國經(jīng)濟史學(xué)會外經(jīng)史委員會理事、日本早稻田大學(xué)HRM 研究所客座研究員、日本勞務(wù)學(xué)會海外會員、歐美同學(xué)會日本分會理事、民建湖北省財經(jīng)委員會副主任。近年來致力于日本經(jīng)濟史和跨國企業(yè)人力資源管理等方向的研究， 先后在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物及靠前、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文近 30 篇，出版學(xué)術(shù)專著兩部，參編財經(jīng)類精品教材 1 部。近年來承擔(dān)的科研項目主要有教育部人文社科基金項目 1 項、博士后科學(xué)基金項目 1 項、國家社科基金項目 1 項、校企合作橫向科研項目 2項等。