管理會計有效性研究

　　我國管理會計實踐經(jīng)歷了時代變遷、體制改革和新經(jīng)濟環(huán)境挑戰(zhàn)等。如何有效評價計劃經(jīng)濟時期的特色管理會計，或者有效評價社會主義市場經(jīng)濟時期引進西方管理會計理論與經(jīng)驗快速發(fā)展的管理會計，尤其是如何評價當前撲面而來的新經(jīng)濟技術和管理需求挑戰(zhàn)下的未來我國管理會計，將成為會計理論界與實務界都十分關注的一個重要的研究話題。本書正是基于時代、制度和環(huán)境等對管理會計有效性評價提出的新要求，重點研究管理會計有效性評價問題。本書通過梳理國內(nèi)外管理會計有效性評價相關文獻，揭示管理會計折價效應的具體原因；發(fā)現(xiàn)應用指引制定過程中的爭議問題，挖掘管理會計表面工具性背后的因素；面臨新經(jīng)濟環(huán)境下的挑戰(zhàn)，指出科學評價管理會計有效性評價的必要性。在此理論基礎上，提出了以動態(tài)能力觀理論為基礎來研究我國管理會計有效性評價是合理的，并構建了管理會計有效性評價的理論框架以及提出了改進的途徑。研究結(jié)論希望為我國企業(yè)管理會計的研究提供一個嶄新的視角，進而為制定管理會計指引規(guī)范的管理部門提供指導。

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