旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任

定　價(jià)：￥75.00

作　者：	利皮卡?考爾?谷連妮，賽耶帝著
出版社：	商務(wù)印書(shū)館
叢編項(xiàng)：	當(dāng)代旅游研究譯叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787100175463	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	428	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任》探討了印度酒店業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的性別視角，對(duì)消費(fèi)者響應(yīng)的影響，不同酒店的比較研究，食物浪費(fèi)管理等方面，以及印度旅游業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概述、對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然環(huán)境等方面的影響，可持續(xù)旅游發(fā)展，治理方式等方面，并通過(guò)對(duì)印度尼西亞巴厘島、西班牙富埃特文圖拉島的旅游業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)議題的討論，綜合研究了酒店業(yè)和旅游業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同維度，為拓寬企業(yè)社會(huì)責(zé)任學(xué)術(shù)研究視閾、明確利益相關(guān)方關(guān)系、增進(jìn)相關(guān)研究提供學(xué)術(shù)支撐。

作者簡(jiǎn)介

　　利皮卡？？考爾？？谷連妮，印度旁遮普大學(xué)酒店及旅游管理學(xué)院助理教授，主要從事環(huán)境與旅游跨學(xué)科研究。賽耶帝？？阿曼德？？里茲萬(wàn)，印度旅游研究與開(kāi)發(fā)中心（CTRD）旅游休閑研究所研究員，主要從事旅游文化、遺產(chǎn)旅游、旅游影響方面的研究。

圖書(shū)目錄

前言
第一部分　酒店業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第一章　酒店業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任：議題和挑戰(zhàn)
第二章　印度酒店業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第三章　酒店的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐：性別視角
第四章　酒店業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者響應(yīng)的影響：企業(yè)社會(huì)責(zé)任和消費(fèi)者響應(yīng)
第五章　酒店業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和員工敬業(yè)度的關(guān)系研究
第六章　酒店業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任：不同酒店的比較研究
第七章　企業(yè)社會(huì)責(zé)任在酒吧服務(wù)運(yùn)營(yíng)中對(duì)消費(fèi)者行為的影響：概念框架
第八章　印度食品服務(wù)行業(yè)中的食物浪費(fèi)管理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任：概念分析
第九章　印度旅游業(yè)和酒店業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任：旁遮普、哈里亞納、　　　　　　喜馬偕爾三個(gè)邦旅游業(yè)中的航空、酒店和企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第二部分　旅游業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第十章　印度旅行和旅游業(yè)：可持續(xù)增長(zhǎng)的潛力、機(jī)會(huì)和框架
第十一章　旅游業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任：議題和挑戰(zhàn)
第十二章　旅游和酒店業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任：關(guān)系和應(yīng)用
第十三章　從賺取利潤(rùn)到可持續(xù)發(fā)展：旅游業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的　　　　　　　關(guān)鍵評(píng)估
第十四章　印度旅游業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維度
第十五章　理解可持續(xù)旅游：利益相關(guān)方在目的地語(yǔ)境中構(gòu)建的話語(yǔ)
第十六章　鼓勵(lì)全球旅游業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)旅游發(fā)展
第十七章　旅游業(yè)在印度經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用
第十八章　旅游業(yè)的若干影響因素
第十九章　協(xié)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與氣候變化減緩和適應(yīng)戰(zhàn)略　構(gòu)建巴厘島　　　　　　　社區(qū)適應(yīng)能力
第二十章　作為旅游業(yè)治理方式的社會(huì)責(zé)任：富埃特文圖拉島生態(tài)保護(hù)區(qū)研究
第二十一章　企業(yè)可持續(xù)性：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)——塔塔咨詢　　　　　　　　公司（TCS）案例研究
參考文獻(xiàn)匯編