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內(nèi)容簡介

　　《當代中國公務(wù)員制度（第二版）》緊扣2018年《中華人民共和國公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的規(guī)定，在內(nèi)容上按照“兩大板塊”展開：第一板塊是公務(wù)員制度概述和中外公務(wù)員制度的歷史發(fā)展，主要包括導(dǎo)論、西方國家公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展、中國古代官員制度、當代中國公務(wù)員制度的建立與發(fā)展等內(nèi)容。第二板塊是當代中國公務(wù)員的各項具體管理制度，主要包括《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)規(guī)定的各項具體管理制度。每章開頭有學習目標、重點內(nèi)容提示、重要概念三個部分，章末有閱讀材料和思考題兩部分的設(shè)計，適用于高等學校公共管理類本科生、研究生教學。

作者簡介

　　薛立強，法學博士、副教授，畢業(yè)于南開大學周恩來政府管理學院，現(xiàn)任教于天津商業(yè)大學公共管理學院，主要從事政府間關(guān)系、干部人事制度、城市生活垃圾管理等方面研究。主持完成省部級項目3項，出版專著2部，主編教材1部。在《人民日報》《中國行政管理》《公共管理學報》等報刊雜志上發(fā)表論文五十多篇。劉文花，畢業(yè)于吉林大學行政學院，現(xiàn)任教于天津商業(yè)大學公共管理學院。李娜，畢業(yè)于南開大學周恩來政府管理學院，現(xiàn)任教于天津商業(yè)大學公共管理學院。郝雅立，畢業(yè)于南開大學周恩來政府管理學院，現(xiàn)任教于天津商業(yè)大學公共管理學院。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 公務(wù)員與公務(wù)員制度的含義
第二節(jié) 公務(wù)員制度的形式、功能、意義
第二章西方國家公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 西方國家公務(wù)員制度產(chǎn)生的歷史條件
第二節(jié) 西方主要國家公務(wù)員制度建立的過程
第三節(jié) 西方國家公務(wù)員制度的基本原則
第三章中國古代官員制度
第一節(jié) 中國古代選官的理論
第二節(jié) 中國古代官員的選拔制度和等級制度
第三節(jié) 中國古代官員的其他管理制度
第四章當代中國公務(wù)員制度的建立與發(fā)展
第一節(jié) 當代中國公務(wù)員制度建立的歷史背景
第二節(jié) 當代中國公務(wù)員制度的建立過程
第三節(jié) 當代中國公務(wù)員制度的基本原則和主要內(nèi)容
第五章公務(wù)員的范圍、條件、義務(wù)、權(quán)利
第一節(jié) 公務(wù)員的范圍與條件
第二節(jié) 公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
第六章公務(wù)員的職務(wù)、職級與級別
第一節(jié) 當代中國公務(wù)員職務(wù)、職級、級別制度的發(fā)展
第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)、職級、級別的概念與理論
第七章公務(wù)員的入口管理
第一節(jié) 公務(wù)員的錄用
第二節(jié) 公務(wù)員的職位聘任
第八章公務(wù)員的考核與培訓
第一節(jié) 公務(wù)員的考核
第二節(jié) 公務(wù)員的培訓
第九章公務(wù)員的職務(wù)、職級任免與升降
第一節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)、職級任免
第二節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)、職級升降
第十章公務(wù)員的獎勵、監(jiān)督與懲戒
第一節(jié) 公務(wù)員的獎勵
第二節(jié) 公務(wù)員的監(jiān)督與懲戒
第十一章公務(wù)員的交流與回避
第一節(jié) 公務(wù)員的交流
第二節(jié) 公務(wù)員的回避
第十二章公務(wù)員的工資、福利、保險
第一節(jié) 公務(wù)員的生活待遇
第二節(jié) 公務(wù)員的工資
第三節(jié) 公務(wù)員的福利
第四節(jié) 公務(wù)員的保險
第十三章公務(wù)員的出口管理
第一節(jié) 公務(wù)員的辭職辭退
第二節(jié) 公務(wù)員的退休
第十四章公務(wù)員的權(quán)利救濟與公務(wù)員法的法律責任
第一節(jié) 公務(wù)員的申訴
第二節(jié) 公務(wù)員的控告
第三節(jié) 違反公務(wù)員制度的法律責任
附錄一：中華人民共和國公務(wù)員法（2018年修訂）
附錄二：公務(wù)員管理重要法規(guī)名錄（截至2019年8月31日）
主要參考書目