積極心理資本的回報(bào)：基于個(gè)體和區(qū)域?qū)用娴难芯?/h1>

第一章 導(dǎo)論
一、研究背景與問題提出
（一）個(gè)體心理資本的回報(bào)
（二）區(qū)域集體心理資本的創(chuàng)新回報(bào)
（三）團(tuán)隊(duì)心理資本的回報(bào)
二、研究意義
（一）主要研究創(chuàng)新
（二）實(shí)踐意義
三、本書的核心研究?jī)?nèi)容
（一）探索積極心理資本對(duì)區(qū)域創(chuàng)新是否有積極的貢獻(xiàn)
（二）研究團(tuán)隊(duì)集體心理資本對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)體員工績(jī)效的影響
（三）從理論上分析集體心理資本擴(kuò)散的機(jī)制
（四）檢驗(yàn)心理資本對(duì)個(gè)體收入和教育水平的影響
四、本書的章節(jié)安排
第二章 心理資本的概念
一、人力資本與心理資本
（一）人力資本的概念
（二）人力資本的主要特點(diǎn)
（三）從人力資本到心理資本
二、心理資本的概念
（一）心理資本的定義
（二）心理資本的特征
（三）心理資本的要素
（四）心理資本的現(xiàn)有測(cè)量
（五）心理資本作為一個(gè)整體構(gòu)念
（六）心理資本概念的本土化
三、集體心理資本的概念
（一）集體心理資本的概念
（二）集體心理資本的測(cè)量
第三章 心理資本的相關(guān)研究
一、心理資本的研究歷程
（一）心理資本理論的發(fā)展階段
（二）對(duì)心理資本的最新研究趨勢(shì)的評(píng)述
二、心理資本的回報(bào)問題
（一）心理資本與生產(chǎn)率、企業(yè)績(jī)效和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
（二）心理資本與收入水平
（三）心理資本與教育結(jié)果
（四）心理資本與就業(yè)和失業(yè)
（五）心理資本與企業(yè)家精神
三、工作場(chǎng)所的積極心理資本
（一）心理資本對(duì)員工績(jī)效、態(tài)度、行為的作用
（二）員工心理資本與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)
（三）心理資本產(chǎn)生作用的機(jī)制
（四）心理資本的中介作用和調(diào)節(jié)作用
（五）跨層次的心理資本研究
……
第四章 個(gè)體心理資本對(duì)教育和收入水平的影響
第五章 心理資本對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的影響
第六章 人力資本、心理資本和創(chuàng)新的省際面板證據(jù)
第七章 團(tuán)隊(duì)心理資本對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與個(gè)體績(jī)效的影響
第八章 心理資本趨同：概念、測(cè)量與理論模型
第九章 心理資本在團(tuán)隊(duì)氛圍和員工建言中的作用
第十章 總結(jié)與展望
附錄
參考文獻(xiàn)