跨國企業(yè)國際化進程中的戰(zhàn)略調(diào)整

定　價：￥98.00

作　者：	高璆崚著
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520173278	出版時間：	2020-10-01	包裝：	平裝
開本：	小16開	頁數(shù)：	180	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書稿對新興市場企業(yè)國際化戰(zhàn)略調(diào)整機制和傳統(tǒng)跨國公司戰(zhàn)略調(diào)整機制進行研究。并在新興市場跨國企業(yè)內(nèi)部區(qū)分新興市場服務(wù)業(yè)跨國企業(yè)和新興市場制造業(yè)跨國企業(yè)。本研究共分為三個子研究，對跨國公司如何通過海外戰(zhàn)略調(diào)整來應對國際化挑戰(zhàn)的機制進行研究。具體來講，第一個子研究為定性研究，從組織資源獲取視角探究如何通過建立一個跨越邊界的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)將以往國際化過程中不相關(guān)的“局限于某一區(qū)位的企業(yè)特定優(yōu)勢” 轉(zhuǎn)化成為生態(tài)系統(tǒng)平臺優(yōu)勢。第二個子研究為定量研究，將委托—代理理論和新興市場企業(yè)對外直接投資的并進型戰(zhàn)略調(diào)整方案進行整合，通過探索高管層激勵工具如何影響中國跨國公司國際化的戰(zhàn)略邏輯和路徑，來幫助新興市場制造業(yè)跨國企業(yè)更好的應對國際化挑戰(zhàn)。第三個子研究為配置視角下的模糊集定性比較分析，對傳統(tǒng)跨國企業(yè)進行高程度海外撤資戰(zhàn)略調(diào)整的配置條件（即前因要素的組合條件）進行研究。最后，基于上述三個子研究的研究結(jié)論，本研究歸納討論出了跨國企業(yè)國際化過程中通過戰(zhàn)略調(diào)整機制應對國際化挑戰(zhàn)的三個路徑。路徑一為通過“構(gòu)建資源生態(tài)”、采用“平臺搭建”的戰(zhàn)略調(diào)整路徑；路徑二為通過 “恰當高管激勵”、采用“雙元并進”的戰(zhàn)略調(diào)整路徑；路徑三為通過“平衡戰(zhàn)略三角”、采用“海外撤資”的戰(zhàn)略調(diào)整路徑。不同類型的跨國企業(yè)應根據(jù)自身情況來選擇適用的戰(zhàn)略調(diào)整路徑，從而更好的應對國際化挑戰(zhàn)。

作者簡介

　　高璆崚，北京第二外國語學院商學院講師，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學管理學博士，有豐富的企業(yè)國際化實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)歷，主要研究方向為企業(yè)國際化研究及對外直接投資等。

圖書目錄

第一章引言001
第一節(jié)跨國企業(yè)國際化戰(zhàn)略調(diào)整的背景介紹003
第二節(jié)現(xiàn)有國際化研究的梳理004
第三節(jié)本書的研究方法023
第四節(jié)本書章節(jié)安排024
第二章理論基礎(chǔ)與文獻綜述026
第一節(jié)新興市場中跨國企業(yè)的資源獲取與戰(zhàn)略調(diào)整026
第二節(jié)新興市場中跨國企業(yè)的高管層激勵與戰(zhàn)略調(diào)整031
第三節(jié)跨國企業(yè)的海外撤資與戰(zhàn)略調(diào)整034
第四節(jié)本章小結(jié)044
第三章新興市場服務(wù)業(yè)跨國企業(yè)國際化進程中戰(zhàn)略調(diào)整的案例研究046
第一節(jié)案例研究問題的提出046
第二節(jié)數(shù)據(jù)收集046
第三節(jié)數(shù)據(jù)編碼049
第四節(jié)孵化器戰(zhàn)略調(diào)整應對國際化挑戰(zhàn)的案例分析058
第五節(jié)本章小結(jié)075
第四章新興市場制造業(yè)跨國企業(yè)國際化進程中戰(zhàn)略調(diào)整的實證研究078
第一節(jié)假設(shè)的提出078
第二節(jié)研究方法084
第三節(jié)數(shù)據(jù)分析、假設(shè)檢驗與結(jié)果分析089
第四節(jié)本章小結(jié)095
第五章發(fā)達國家跨國企業(yè)國際化進程中戰(zhàn)略調(diào)整的配置研究098
第一節(jié)“戰(zhàn)略三角”理論框架中的配置觀098
第二節(jié)配置觀的研究方法105
第三節(jié)數(shù)據(jù)分析結(jié)果108
第四節(jié)配置觀下的情境方案112
第五節(jié)配置觀下的情境方案討論113
第六節(jié)本章小結(jié)123
第六章研究結(jié)論與展望125
第一節(jié)研究結(jié)論及討論125
第二節(jié)理論貢獻與管理啟示 135
第三節(jié)研究局限與未來研究展望140
參考文獻142
致謝174