現(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）

　　《現(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）》為“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材修訂版?！冬F(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）》共11章，包括秘書的社會(huì)角色、秘書的一般能力、秘書的特殊能力、秘書的情感與意志、秘書的氣質(zhì)與性格、秘書的人際交往、秘書的人際關(guān)系、秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、秘書的群體心理、秘書的自我管理、秘書的心理保健等內(nèi)容?！冬F(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）》對(duì)秘書工作活動(dòng)中的心理學(xué)問(wèn)題進(jìn)行了較細(xì)致的分析與探討，結(jié)合了現(xiàn)代秘書職業(yè)發(fā)展的時(shí)代特征，借鑒了心理學(xué)和其他學(xué)科研究的新成果，討論了秘書人員加強(qiáng)自身心理修養(yǎng)、提高心理素質(zhì)、保證心理健康等方面的問(wèn)題，并提出了許多新的見(jiàn)解。《現(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）》還穿插了諸如導(dǎo)引案例、相關(guān)鏈接、延伸閱讀、案例介紹、案例分析、心理小測(cè)驗(yàn)、秘書小資料等小欄目，不僅具有一定的理論性和知識(shí)性，而且內(nèi)容生動(dòng)、有趣，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。《現(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）》可作為高職高專院校秘書專業(yè)課程的教材，對(duì)從事秘書工作的人員也具有指導(dǎo)和參考價(jià)值。

暫缺《現(xiàn)代秘書心理學(xué)（第四版）》作者簡(jiǎn)介