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內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)關(guān)系資本對知識轉(zhuǎn)移效果的影響研究》首先通過文獻回顧分析了企業(yè)關(guān)系資本、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力和知識轉(zhuǎn)移等研究變量的內(nèi)涵和維度劃分以及它們之間的影響關(guān)系，在文獻分析的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)關(guān)系資本、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對知識轉(zhuǎn)移的影響概念模型。其次，基于文獻回顧的方式理論推導(dǎo)出企業(yè)關(guān)系資本六個維度（信任、承諾、專用投資、沖突管理、有效溝通、共同行動）與知識轉(zhuǎn)移（知識轉(zhuǎn)移意愿和知識轉(zhuǎn)移效果）之間的關(guān)系及假設(shè)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對該影響路徑的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析和假設(shè)。最后，進行研究設(shè)計，依據(jù)現(xiàn)有的成熟變量量表結(jié)合實際研究情況設(shè)計問卷，對中國高新技術(shù)企業(yè)進行數(shù)據(jù)采集，在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上開發(fā)并驗證中國高新技術(shù)企業(yè)關(guān)系資本的測量量表。

作者簡介

　　林廣波，男，漢族，廣西壯族自治區(qū)陸川縣人。2018年12月，獲得泰國正大管理學(xué)院工商管理哲學(xué)博士學(xué)位。2013年6月獲得廣西師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)碩士學(xué)位，在攻讀碩士學(xué)位期間被廣西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院授予“優(yōu)秀黨員”。2010年6月廣西民族大學(xué)計算機科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)。持有跨境電商培訓(xùn)9幣資格證、高校中級職稱證。2013年7月至今，就職于百色學(xué)院，從事專業(yè)的教學(xué)科研工作。主持過2020年廣西教育廳青年基礎(chǔ)能力提升科研項目以及百色學(xué)院2014年校級科研項目、2016年校級教改課題，近年來參與重要課題研究5項，參與過區(qū)級教育科學(xué)規(guī)劃課題等，獲得2016年區(qū)級教學(xué)成果三等獎排名第五。

圖書目錄

1 緒論
1．1 研究背景
1．1．1 企業(yè)知識創(chuàng)新需要知識轉(zhuǎn)移
1．1．2 企業(yè)關(guān)系資本助力組織間知識轉(zhuǎn)移
1．1．3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的調(diào)節(jié)作用
1．2 研究意義
1．2．1 理論意義
1．2．2 實踐意義
1．3 研究方法與技術(shù)路線
1．3．1 研究方法
1．3．2 技術(shù)路線
1．4 研究內(nèi)容與研究結(jié)構(gòu)
1．4．1 研究內(nèi)容
1．4．2 研究結(jié)構(gòu)
1．5 主要創(chuàng)新點
2 文獻綜述
2．1 企業(yè)關(guān)系資本
2．1．1 企業(yè)關(guān)系資本定義
2．1．2 企業(yè)關(guān)系資本的維度劃分
2．1．3 企業(yè)關(guān)系資本對知識轉(zhuǎn)移效果的影響
2．2 知識轉(zhuǎn)移
2．2．1 知識轉(zhuǎn)移概念
2．2．2 知識轉(zhuǎn)移的測量
2．2．3 知識轉(zhuǎn)移效果的影響因素綜述
2．3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力
2．3．1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力理論
2．3．2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力維度
2．3．3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與知識轉(zhuǎn)移綜述
2．4 文獻述評小結(jié)
3 概念模型構(gòu)建與研究假設(shè)提出
3．1 企業(yè)關(guān)系資本、網(wǎng)絡(luò)能力對知識轉(zhuǎn)移影響的概念模型
3．1．1 企業(yè)關(guān)系資本影響下的知識轉(zhuǎn)移
3．1．2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對企業(yè)關(guān)系資本的調(diào)節(jié)作用，
3．1．3 概念模型構(gòu)建
3．2 企業(yè)關(guān)系資本與知識轉(zhuǎn)移效果之間的關(guān)系及假設(shè)
3．2．1 信任與知識轉(zhuǎn)移效果的關(guān)系假設(shè)
3．2．2 承諾與知識轉(zhuǎn)移效果的關(guān)系假設(shè)
3．2．3 專用性投資與知識轉(zhuǎn)移效果的關(guān)系假設(shè)
3．2．4 沖突管理與知識轉(zhuǎn)移效果的關(guān)系假設(shè)
3．2．5 有效溝通與知識轉(zhuǎn)移效果的關(guān)系假設(shè)
3．2．6 共同行動與知識轉(zhuǎn)移效果的關(guān)系假設(shè)
3．3 知識轉(zhuǎn)移意愿與企業(yè)知識轉(zhuǎn)移效果之間的關(guān)系及假設(shè)
3．4 知識轉(zhuǎn)移意愿的中介效應(yīng)分析及假設(shè)
3．5 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析及假設(shè)
3．5．1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對信任與知識轉(zhuǎn)移意愿的調(diào)節(jié)
3．5．2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對承諾與知識轉(zhuǎn)移意愿的調(diào)節(jié)
……
4 研究設(shè)計
5 企業(yè)關(guān)系資本對知識轉(zhuǎn)移效果的實證分析
6 研究結(jié)論和展望
參考文獻
附錄