必要的張力：中國管理學(xué)理論與實(shí)踐的平衡研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究問題
第三節(jié) 研究意義與學(xué)術(shù)價(jià)值
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第五節(jié) 章節(jié)安排
第二章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧
第一節(jié) 相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 國內(nèi)外管理學(xué)科發(fā)展研究的文獻(xiàn)述評(píng)
第三節(jié) 相關(guān)議題文獻(xiàn)綜述
第三章 張力的初步探索：理論知識(shí)與學(xué)術(shù)前沿
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 結(jié)果與分析
第四節(jié) 進(jìn)一步討論
第五節(jié) 本章小結(jié)：張力的初步探索
第四章 張力的拓展：理論探索與理論開發(fā)——改革開放以來管理理論在中國的創(chuàng)新現(xiàn)狀、辯證價(jià)值與未來發(fā)展
第一節(jié) 研究問題
第二節(jié) 管理學(xué)在中國的理論創(chuàng)新空間與現(xiàn)狀
第三節(jié) 不同象限之間的必要張力與未來的管理知識(shí)創(chuàng)造
第四節(jié) 本章小節(jié)：張力的拓展
第五章 張力的保留：管理理論與管理實(shí)踐——鴻溝與彌合
第一節(jié) 研究問題
第二節(jié) 歷史背景與主流觀點(diǎn)
第三節(jié) 科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)踐相關(guān)性的多元化概念與維度
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 結(jié)果與討論
第六節(jié) 本章小節(jié)：張力的保留
第六章 張力的應(yīng)用與演化：《管理學(xué)報(bào)》與MoR的比較案例研究
第一節(jié) 必要的張力：總結(jié)與回顧
第二節(jié) 案例選擇
第三節(jié) 結(jié)果與討論
第四節(jié) 本章小節(jié)：張力的應(yīng)用與演化
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
第三節(jié) 實(shí)踐啟示
第四節(jié) 未來展望
參考文獻(xiàn)
后記