《企業(yè)內部審計外包實踐調查與發(fā)展探析》以我國A股上市公司作為大樣本，對其內部審計外包需求情況、外包提供商選擇、外包持續(xù)時間、外包與否原因、管理者個人特征信息（包括風險偏好、年齡、組織認同）等做了全面的問卷調查。本書提出了對我國內部審計外包未來發(fā)展方略的一些看法，主要包括：第一，企業(yè)應強化自身內部審計，因需制宜選擇內部審計外包內容，做好全程控制與評估；第二，外包商應注重專業(yè)人才培養(yǎng)，提高對內部審計業(yè)務的服務質量與水平；第三，國家應加強對內部審計外包的監(jiān)管與指導，盡快建立健全相應的規(guī)范與約束機制，為我國企業(yè)內部審計外包提供指引，從而促進企業(yè)內部審計質量的提高，幫助其實現價值增值。
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