區(qū)塊鏈：技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式重構(gòu)

第一章 區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)學(xué)，推開全新商業(yè)世界的大門
1 誕生于社區(qū)，進(jìn)化于市場 2
2 從10 時(shí)代出發(fā)，向30 進(jìn)發(fā) 5
3 區(qū)塊鏈的源起：軟件與博弈論 11
4 區(qū)塊鏈的目的：用技術(shù)實(shí)現(xiàn)信用的共享 17
5 立足基礎(chǔ)模型框架，實(shí)現(xiàn)各取所需 20
6．組織與激勵(lì)：各花入各眼 28
7 區(qū)塊鏈和我們的關(guān)系 32
第二章
基礎(chǔ)概念：“只為生產(chǎn)力服務(wù)”的價(jià)值體系
1 由心算記賬到公開記賬系統(tǒng) 40
2 “價(jià)值轉(zhuǎn)移”的本質(zhì) 43
3 與區(qū)塊鏈相關(guān)的四大核心概念 47
4 四大特點(diǎn)造就高效率運(yùn)作模式 60
5 幣圈與鏈圈之爭 63
6 TOKEN：區(qū)塊鏈的初心 66
第三章
開放性系統(tǒng)，用算法打造共識網(wǎng)絡(luò)
1 大格局：站在生態(tài)系統(tǒng)邊界，力塑透明系統(tǒng) 74
2 區(qū)塊鏈就是一個(gè)大型共生體 78
3 激勵(lì)全節(jié)點(diǎn)維護(hù)實(shí)現(xiàn)“鏈”接 81
4 從降低交易成本開始，提升價(jià)值交換的效率 84
5 用共識算法驗(yàn)證每一筆交易 89
第四章
立足智能合約，帶來新運(yùn)營模式
1 智能合約：是你的偷不走，不是你的拿不了 96
2 過去，我們?yōu)榈谌礁冻龅臋C(jī)會成本 99
3 將“基于人性的信任”替換成“基于代碼的信任” 104
4 讓一切都基于協(xié)商好的規(guī)范與協(xié)議 106
5．低成本、高效率下的低欺詐率 110
6 一切可以數(shù)字化的東西，都可以上鏈 112
第五章
去中心化經(jīng)濟(jì)范式，以最小成本獲取最大價(jià)值
1 未來，誰更有潛力 118
2 當(dāng)大數(shù)據(jù)時(shí)代全面來臨 122
3 區(qū)塊鏈加持下的大數(shù)據(jù) 128
4 再建價(jià)值高達(dá)數(shù)百億的共享經(jīng)濟(jì) 132
5 當(dāng)阿爾法狗用區(qū)塊鏈變得更強(qiáng)大 135
第六章
區(qū)塊鏈+ 現(xiàn)實(shí)，中心體系平臺被顛覆
1 區(qū)塊鏈+ 金融：互聯(lián)網(wǎng)與金融科技的沖擊 144
2 區(qū)塊鏈+ 醫(yī)療：解決醫(yī)療最大的問題 157
3 區(qū)塊鏈+ 能源：提供能源互聯(lián)網(wǎng)真正落地的技術(shù)保障 163
4 區(qū)塊鏈+ 慈善：重建服務(wù)性組織 169
5 區(qū)塊鏈+ 文化產(chǎn)業(yè)：為創(chuàng)意定量計(jì)價(jià) 176
6 區(qū)塊鏈+ 游戲：讓玩家享受前所未有的信任 184
第七章
除了文化，一切都能外包的新管理
1 以文化為基底的新公司 192
2 公司新框架：分布式自主運(yùn)作企業(yè) 196
3 海星式自成長組織 199
4 新式協(xié)同工作：當(dāng)上下級關(guān)系變得透明 205
5 立足Token，改善傳統(tǒng)激勵(lì)模式 209
6 管理角色終結(jié)，但管理任務(wù)長存 214
7 權(quán)力的去中心化與自動(dòng)流程化 218
第八章
來機(jī)遇，更帶來風(fēng)險(xiǎn)
1．現(xiàn)實(shí)：進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈30，需要付出更多 224
2 政府的態(tài)度決定區(qū)塊鏈的未來 227
3 是否有必要完全去中心、去中介化 235
4“去中央控制方”與“新型中介”的定位 239
5 占位區(qū)塊鏈？先看看技術(shù)門檻再說 243
6 從黑客攻擊來看比特幣的安全性 247