中國國有企業(yè)改革40年研究

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	黃群慧，戚聿東等
出版社：	廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787545468007	出版時(shí)間：	2019-10-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國國有企業(yè)改革40年研究》總結(jié)了中國國有企業(yè)40年來的理論研究和實(shí)踐探索，內(nèi)容涉及：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的國營經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)功能定位與戰(zhàn)略性重組、國有資本管理體制改革、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)改革、國有企業(yè)勞動(dòng)制度改革、國有企業(yè)人事制度改革、國有企業(yè)分配制度改革、國有壟斷行業(yè)的改革等。全書展現(xiàn)了中國國有企業(yè)改革與發(fā)展取得的輝煌成就，作者認(rèn)為：中國創(chuàng)造性地將馬克思主義基本原理與國企改革發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)有選擇性學(xué)習(xí)借鑒國外理論和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成了中國特色的漸進(jìn)式國企改革方法論。

作者簡介

　　黃群慧，男，中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長、研究員、博士生導(dǎo)師，《經(jīng)濟(jì)研究》主編，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》主編，兼任中國企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長、理事長，國家制造強(qiáng)國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員，國務(wù)院反壟斷委員會(huì)專家咨詢組成員，“十四五”國家發(fā)展規(guī)劃專家委員會(huì)委員，國家計(jì)量戰(zhàn)略專家咨詢委員會(huì)委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理。2009年享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選國家“百千萬人才工程”人選，榮獲“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號，2015年入選文化名家暨“四個(gè)一批”人才，2016年入選第二批“萬人計(jì)劃”國家社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)、第七屆張培剛發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎(jiǎng)、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、第十四屆國家圖書獎(jiǎng)、第四屆“三個(gè)一百”原創(chuàng)圖書獎(jiǎng)、中國社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)多項(xiàng)、中國社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀對策信息獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)多項(xiàng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。戚聿東，1998年畢業(yè)于中國社會(huì)科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、二級教授、博士生（后）導(dǎo)師。主持國家社科基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目等項(xiàng)目4項(xiàng)，出版9部較有影響的學(xué)術(shù)著作，在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》等著名期刊發(fā)表論文150多篇。研究成果獲得教育部人文社科研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，兩度獲得北京市哲學(xué)社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，兩度獲得蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎(jiǎng)。研究成果曾獲中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示。入選國家“百千萬人才工程”人選，被授予“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。主要社會(huì)兼職：國務(wù)院反壟斷委員會(huì)專家咨詢組成員，商務(wù)部WTO新一輪多邊談判專家咨詢組成員，中國企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)副理事長，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副理事長，北京市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)常委，首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)理事長，中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。曾任華能國際、華夏銀行等10多家上市公司獨(dú)立董事。

圖書目錄

緒論中國國有企業(yè)改革40年回顧
一、放權(quán)讓利時(shí)期：1978-1992年
（一）理論研究
（二）實(shí)踐探索
二、制度創(chuàng)新時(shí)期：1993-2002年
（一）理論研究
（二）實(shí)踐探索
三、國資監(jiān)管時(shí)期：2003-2012年
（一）理論研究
（二）實(shí)踐探索
四、分類改革時(shí)期：2013-2017年
（一）理論研究
（二）實(shí)踐探索
五、國企改革下一步：破解“行之惟艱”
第一章計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的國營企業(yè)
一、國營企業(yè)的基本情況
二、國營企業(yè)的管理制度
（一）勞動(dòng)制度
（二）人事制度
三、國營企業(yè)的經(jīng)營狀況
第二章國有企業(yè)功能定位與戰(zhàn)略性重組
一、中國國有企業(yè)的功能定位
（一）“彌補(bǔ)市場失靈功能”
（二）“體現(xiàn)公有制主體功能”
（三）“培育市場主體功能”
二、改革開放以來國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
三、國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組
第三章國有資本管理體制改革
一、管企業(yè)體制為主的時(shí)期：1978-2002年
（一）改革開放后的國資監(jiān)管探索階段
（二）成立國有資產(chǎn)管理局后的分級監(jiān)管階段
（三）撤并國有資產(chǎn)管理局后的“多龍治水”階段
二、管資產(chǎn)體制為主的時(shí)期：2003-2012年
（一）國資委成立及相關(guān)管理制度的建設(shè)階段
（二）國有資本調(diào)整和國有企業(yè)縱深重組階段
（三）助推國有企業(yè)“走出去”和加強(qiáng)境外國有資產(chǎn)管理階段
三、管資本體制為主的時(shí)期：2013-2018年
（一）分類監(jiān)管與分類考核
（二）改組國有資本投資運(yùn)營公司
（三）加強(qiáng)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失
（四）以管資本為主推進(jìn)國資委的職能轉(zhuǎn)變
四、進(jìn)一步深化國有資本管理體制改革
（一）進(jìn)一步深化國有資本管理體制面臨的問題
（二）未來展望：從管企業(yè)、管資產(chǎn)走向管資本
第四章國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革
一、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的演進(jìn)與邏輯
（一）國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革：演進(jìn)階段與主要成就
（二）國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革：內(nèi)在動(dòng)因與理論機(jī)制
二、從放權(quán)讓利到兩權(quán)分離
……