《人力資源管理概論(第2版)》依據(jù)人力資源管理學科的內在邏輯,對人力資源管理的課程體系進行重新構架,科學、全面地闡釋人力資源管理各環(huán)節(jié)內容?!度肆Y源管理概論(第2版)》吸收和借鑒了大量人力資源管理領域理論和實踐的新內容以及編者在本領域的研究成果,由淺入深地凝練和豐富各章節(jié)內容,以滿足教學和實際應用的需求?!度肆Y源管理概論(第2版)》采用文、圖、表有機結合的方式展示教材內容,累計編排圖表169例,以圖表突出操作性,圖文并茂,增強了教材的可讀性,便于讀者深入理解和掌握?!度肆Y源管理概論(第2版)》在內容編排上強調理論與實踐的聯(lián)系,基本技能及操作方式說明貫穿教材始終,力求將基本理論知識與實用技能相結合,突出了教材的實用性和可操作性。《人力資源管理概論(第2版)》各章均精選編排多個具體、生動的典型案例與應用實例,吸引讀者的學習興趣,引導讀者進行探究式的學習,并把理論和實踐結合起來,從而增強教學效果?!度肆Y源管理概論(第2版)》每章章后均設有訓練題,從知識鞏固到技能強化,后達到能力提升,遞進式編排多種形式的訓練題型,既包括填空題、單項選擇題、多項選擇題、判斷題、思考題這些傳統(tǒng)題型,又設計編排了管理技能訓練、案例分析、綜合設計等技能訓練題型,突顯出教學內容的實用性。