文化經(jīng)濟(jì)學(xué)（中華人民共和國成立70周年珍藏本）

　　本書是厲以寧先生從青年時代起貫穿幾十年的關(guān)于文化經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究成果。厲先生對文化問題的研究始于20世紀(jì)50年代中期，當(dāng)時開始整理經(jīng)濟(jì)史研究的資料，而經(jīng)濟(jì)史屬于廣義的文化史。從那時起，厲先生一直把文化史、經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)思想史結(jié)合在一起，使自己的研究具有特色。而厲先生學(xué)術(shù)思想的形成離不開以上三者的結(jié)合。厲先生曾多次為本科生、研究生開設(shè)與文化經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的專題講座，特別是給MBA和EMBA授課時，一再涉及與文化經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的專題，包括超越市場和超越政府的道德力量調(diào)節(jié)問題，包括公平和效率的定義和相互作用問題、“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”和“社會人假設(shè)”問題，社會和諧紅利是*的紅利問題，等等。厲先生認(rèn)為只有把這些與文化經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的問題講清楚了，經(jīng)濟(jì)史上的若干有待澄清的問題才能得到比較符合實(shí)際的論斷。本書不僅涉及了文化經(jīng)濟(jì)學(xué)和文化產(chǎn)業(yè)的基本概念，而且在以下方面的論述非常珍貴，有些提法是在國內(nèi)首次出現(xiàn)的：文化啟蒙和文化創(chuàng)新、文化調(diào)節(jié)、文化包容、文化自信、文化制衡、文化和管理的*境界、文化和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、文化傳承和文化共享。本書對于促進(jìn)我國文化事業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)文化研究的發(fā)展、促進(jìn)文化與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重要意義。

　　厲以寧，北京大學(xué)光華管理學(xué)院創(chuàng)始院長、名譽(yù)院長。1955年畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，畢業(yè)后留校工作，歷任資料員、助教、講師、副教授、教授、博士生導(dǎo)師、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系系主任、北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長?，F(xiàn)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長。厲以寧教授于1988年至2002年任七屆、八屆、九屆全國人大常委、全國人大財經(jīng)委員會副主任、法律委員會副主任，2003年至2012年任十屆、十一屆全國政協(xié)常委、全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會副主任。2013年起任十二屆全國政協(xié)常委。厲以寧教授在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方面著書多部，并發(fā)表了大量文章，是我國早提出股份制改革理論的學(xué)者之一。他提出了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非均衡理論，并對“雙重轉(zhuǎn)型”進(jìn)行理論探討，另外還主持了《證券法》和《證券投資基金法》的起草工作，這些都對中國經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。