面試

第一篇面試指導(dǎo)篇第一章面試?yán)碚撝笇?dǎo)
第一節(jié)面試基本情況介紹
第二節(jié)結(jié)構(gòu)化面試簡介
第三節(jié)2019年四川省公務(wù)員面試考情解讀
第二章面試實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
第一節(jié)面試禮儀指導(dǎo)
第二節(jié)言語表達(dá)指導(dǎo)
第三節(jié)考場突發(fā)情況指導(dǎo)
第二篇題型專項(xiàng)篇第一章材料題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)題型精解析
第二章時政熱點(diǎn)類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、社會現(xiàn)象類
二、公共政策類
第三章哲理思辨類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、名言俗語類
二、哲理故事類
三、原理效應(yīng)類
第四章觀點(diǎn)類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)題型精解析
第五章組織活動類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、調(diào)研類
二、宣傳類
三、會議類
四、培訓(xùn)類
五、專項(xiàng)整治類
六、統(tǒng)籌安排類
七、策劃活動類
第六章人際處理類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、主動性
二、適應(yīng)性
三、權(quán)屬意識
四、原則性與靈活性
五、有效溝通
第七章言語表達(dá)類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、情景模擬對話
二、演講
第八章情境處理類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、解釋誤會疑問
二、化解爭執(zhí)糾紛
三、解決事故障礙
四、公共危機(jī)處理
第九章人崗匹配類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、自我認(rèn)知
二、求職動機(jī)
三、職業(yè)規(guī)劃
第三篇真題演練篇第一章2019年四川省公務(wù)員面試真題
一、2019年6月21日四川省公務(wù)員面試真題
二、2019年6月22日四川省公務(wù)員面試真題
三、2019年6月23日四川省公務(wù)員面試真題
第二章2018年四川省公務(wù)員面試真題
一、2018年7月13日四川省公務(wù)員面試真題
二、2018年7月14日四川省公務(wù)員面試真題
三、2018年7月15日四川省公務(wù)員面試真題
四、2018年7月16日四川省公務(wù)員面試真題
第三章2017年四川省公務(wù)員面試真題
一、2017年7月13日四川省公務(wù)員面試真題
二、2017年7月14日四川省公務(wù)員面試真題
三、2017年12月15日四川省公務(wù)員面試真題
四、2017年12月16日四川省公務(wù)員面試真題
第四篇熱點(diǎn)積累篇第一章國家大政方針解讀
第一節(jié)黨的十九大報告解讀
第二節(jié)2019年兩會熱點(diǎn)解讀
第二章專題熱點(diǎn)素材積累
專題一推進(jìn)掃黑除惡，完善鄉(xiāng)村治理
專題二“垃圾分類”納入法治框架
專題三“李云龍式”的干部為何受關(guān)注
專題四聚焦養(yǎng)老服務(wù)，夕陽無限好
專題五鄉(xiāng)村人才振興
專題六互聯(lián)網(wǎng)慈善
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