創(chuàng)業(yè)企業(yè)的60個(gè)洞見(jiàn)

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	李書文著
出版社：	中國(guó)民主法制出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516222577	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	704	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　何為定義產(chǎn)品、分享機(jī)制？如何找對(duì)方向、找對(duì)資金？怎樣高度聚焦、垂直細(xì)分？ 20年商海沉浮，15年創(chuàng)業(yè)征途。從職業(yè)經(jīng)理，到創(chuàng)業(yè)者，再到投資人，“不安分”的李書文一直在行進(jìn)的路上。在新時(shí)代大背景下，在“黑天鵝”效應(yīng)的影響下，李書文立足多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和得失體悟，從風(fēng)向選擇到產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從用戶體驗(yàn)到營(yíng)銷模式，從找對(duì)人才到找對(duì)資金，從行業(yè)前景到經(jīng)營(yíng)布局……他總結(jié)過(guò)往、著眼當(dāng)下、預(yù)測(cè)未來(lái)，為中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和管理者奉上了一本內(nèi)容扎實(shí)的深知集成。本書突破了紙上談兵的空泛理論，直擊創(chuàng)業(yè)者的困境與瓶頸，分析問(wèn)題并尋求解決之道，提供建議并剖析底層邏輯。因?yàn)槎煤屠斫?，所以看得到你的全部需要?/div>

作者簡(jiǎn)介

　　李書文厚樸金控董事長(zhǎng)，HOPE創(chuàng)學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)。北師大現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)學(xué)士；北大光華工商管理碩士；香港理工大學(xué)管理學(xué)博士。歷任華潤(rùn)集團(tuán)華潤(rùn)勵(lì)致西南區(qū)總經(jīng)理；四川中潤(rùn)產(chǎn)業(yè)控股有限公司董事長(zhǎng)；硅谷天堂資產(chǎn)管理集團(tuán)董事總經(jīng)理；現(xiàn)任厚樸金控董事長(zhǎng)、HOPE創(chuàng)學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)。曾獲2007年央視“贏在中國(guó)”全國(guó)總冠軍、2008年全國(guó)杰出總經(jīng)理“金鼎獎(jiǎng)”、2009年全國(guó)十大杰出青年創(chuàng)業(yè)者、2010年中國(guó)十大投資人、2015年影響中國(guó)的100位科技投資人等榮譽(yù)。并擔(dān)任中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院客座教授、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA中心客座教授、哈爾濱商業(yè)大學(xué)客座教授。著有《創(chuàng)業(yè)者筆記》、《冠軍之門》、《創(chuàng)業(yè)論語(yǔ)》、《逆襲者》、《創(chuàng)業(yè)密碼》、《商業(yè)保理理論與實(shí)務(wù)》、《熵》、《商業(yè)保理》、《創(chuàng)業(yè)企業(yè)的60個(gè)洞見(jiàn)》等多部專著。

圖書目錄

洞見(jiàn)之一　　　　危機(jī)時(shí)刻
洞見(jiàn)之二　　　　危機(jī)管理
洞見(jiàn)之三　　　　危中找機(jī)
洞見(jiàn)之四　　　　風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖
洞見(jiàn)之五　　　　小而性感
洞見(jiàn)之六　　　　高度聚焦
洞見(jiàn)之七　　　　垂直細(xì)分
洞見(jiàn)之八　　　　遠(yuǎn)離風(fēng)口
洞見(jiàn)之九　　　　長(zhǎng)期價(jià)值
洞見(jiàn)之十　　　　適度融資
洞見(jiàn)之十一　　　做輕公司
洞見(jiàn)之十二　　　擁抱未來(lái)
洞見(jiàn)之十三　　　戰(zhàn)略三法
洞見(jiàn)之十四　　　戰(zhàn)術(shù)三法
洞見(jiàn)之十五　　　資源整合
洞見(jiàn)之十六　　　慎選行業(yè)
洞見(jiàn)之十七　　　內(nèi)容制勝
洞見(jiàn)之十八　　　不做平臺(tái)
洞見(jiàn)之十九　　　組織重塑
洞見(jiàn)之二十　　　企業(yè)文化
洞見(jiàn)之二十一　　用戶思維
洞見(jiàn)之二十二　　底層邏輯
洞見(jiàn)之二十三　　底線思維
洞見(jiàn)之二十四　　削減成本
洞見(jiàn)之二十五　　人力資源
洞見(jiàn)之二十六　　一線決策
洞見(jiàn)之二十七　　重新定義
洞見(jiàn)之二十八　　擁抱O2O
洞見(jiàn)之二十九　　全員營(yíng)銷
洞見(jiàn)之三十　　　結(jié)果導(dǎo)向
洞見(jiàn)之三十一　　引流存量
洞見(jiàn)之三十二　　消費(fèi)升級(jí)
洞見(jiàn)之三十三　　一屏打盡
洞見(jiàn)之三十四　　誠(chéng)信第一
洞見(jiàn)之三十五　　產(chǎn)業(yè)鏈
洞見(jiàn)之三十六　　流動(dòng)性
洞見(jiàn)之三十七　　數(shù)字化
洞見(jiàn)之三十八　　價(jià)值創(chuàng)造
洞見(jiàn)之三十九　　資源和能力
洞見(jiàn)之四十　　　合伙創(chuàng)業(yè)
洞見(jiàn)之四十一　　創(chuàng)業(yè)天團(tuán)
洞見(jiàn)之四十二　　紅海淘金
洞見(jiàn)之四十三　　藍(lán)海之殤
洞見(jiàn)之四十四　　在線直播
洞見(jiàn)之四十五　　社交電商
洞見(jiàn)之四十六　　直播帶貨
洞見(jiàn)之四十七　　遠(yuǎn)程辦公
洞見(jiàn)之四十八　　共享員工
洞見(jiàn)之四十九　　新金融
洞見(jiàn)之五十　　　新制造
洞見(jiàn)之五十一　　新零售
洞見(jiàn)之五十二　　忌燒錢創(chuàng)業(yè)
洞見(jiàn)之五十三　　忌夫妻合伙
洞見(jiàn)之五十四　　忌用空降兵
洞見(jiàn)之五十五　　忌商業(yè)賄賂
洞見(jiàn)之五十六　　忌職場(chǎng)戀情
洞見(jiàn)之五十七　　忌過(guò)度管理
洞見(jiàn)之五十八　　忌偷稅漏稅
洞見(jiàn)之五十九　　忌不規(guī)范用工
洞見(jiàn)之六十　　　不懼失敗