橙海戰(zhàn)略：企業(yè)有限資源競爭戰(zhàn)略

序一　勇于探索，推陳出新
序二　萬里無云萬里天
序三　橙海戰(zhàn)略，可持續(xù)落地的戰(zhàn)略
自序　
前言
 
篇　找到企業(yè)一劍封喉的切入點
章　新時代企業(yè)競爭難點解析
第二章　企業(yè)戰(zhàn)略現(xiàn)狀與困境
第三章　橙海戰(zhàn)略模型到底是什么
第四章　橙海戰(zhàn)略只解決核心問題
第五章　定位的核心解決哪個關(guān)鍵問題（1）
第六章　定位的核心解決哪個關(guān)鍵問題（2）
第七章　定位的核心解決哪個關(guān)鍵問題（3）
第八章　定位的核心解決哪個關(guān)鍵問題（4）
第九章　定位的難點在哪里
第十章　怎樣才能確定如此定位一定是對的
第十一章　為什么正確的定位不一定帶來績效
第十二章　橙海戰(zhàn)略八大基本原理一至四
第十三章　橙海戰(zhàn)略八大基本原理五至八
第十四章　成功定位的三大精典案例
第十五章　失敗定位的三個現(xiàn)實思考
第十六章　企業(yè)資源類別與狀態(tài)素描
第十七章　如何激活企業(yè)資源
第十八章　激活的資源會創(chuàng)造奇跡嗎
第十九章　源頭活水如何設計
第二十章　切入點讓很多企業(yè)恍然大悟
 
第二篇　建立企業(yè)沖云破霧的突破點
第二十一章　聚焦為什么這么難
第二十二章　聚焦直接的利益是什么
第二十三章　聚焦的六大敵人
第二十四章　聚焦是一門藝術(shù)
第二十五章　為什么短板理論已經(jīng)失效
第二十六章　資源整合的核心關(guān)鍵點解析
第二十七章　整合的僅僅是資源嗎
第二十八章　資源整合方法與案例解析
第二十九章　突破點再次令人豁然開朗
 
第三篇　整合勢不可當?shù)囊c
第三十章　成長型企業(yè)的煩惱就是成長
第三十一章　成長型企業(yè)的死穴就是停止成長
第三十二章　快速成長的方式是裂變
第三十三章　人才培養(yǎng)體系是健康成長的根源
第三十四章　健康的人才培養(yǎng)體系需要資源優(yōu)化
第三十五章　企業(yè)永遠不應該存在可有可無的人
第三十六章　引爆點終將讓企業(yè)凌空綻放
第三十七章　一個模型的神奇在于簡單直白
第三十八章　用模型畫像，就知道自己“胖”在哪里
第三十九章　模型的階段性重復基業(yè)長青可期
第四十章　橙海戰(zhàn)略精典語錄再剖析
第四十一章　橙海戰(zhàn)略引發(fā)的精彩獨白
 
附錄　中流擊水，奮楫者進
后記／209