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被忽視的力量：你不可不知的職場共贏法則

被忽視的力量：你不可不知的職場共贏法則

定　價：￥49.00

作　者： [美] 拉尼亞·安德森 著，季怡靜 譯
出版社： 江蘇人民出版社
叢編項：
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787214248190 出版時間： 2020-06-01 包裝： 平裝
開本： 32 頁數(shù)： 200 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　身處瞬息萬變的世界，你每天都在面臨競爭與挑戰(zhàn)。 還有哪些被忽視的力量，阻礙你在職場上取得更大的成就？ 掌握什么樣的法則，才能讓你和你的同事們攜手取得成功？ 清零、擴展、鼓勵、參與——只需簡單4步，從今天開始行動，重拾被你忽視已久的力量，構(gòu)建人人都能“共贏”的理想職場！

作者簡介

　　[美] 拉尼亞·安德森 國際演講人、獲獎作家、高管教練與天使投資人。 為世界五百強公司、創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)領(lǐng)袖提供咨詢服務(wù)，致力于打造平等而高效的職場環(huán)境。 自2010年起，花費長達4年時間調(diào)研新興經(jīng)濟體中成功女性的習(xí)慣，完成了該領(lǐng)域第一本女性職業(yè)指導(dǎo)書籍。

圖書目錄

推薦序
引 言
第1章 我們?yōu)楹侮P(guān)注職場中的性別平衡：女性的加入會帶來更多收益
第2章 共同構(gòu)建共贏4.0行動框架：4項能夠推動商業(yè)成果最大化的行動指南——如何從個體層面上有效地引領(lǐng)改變
第3章 清零：那些必須去制止的和必須消除的
第4章 擴展：那些你應(yīng)該去做但可能還沒做到的
第5章 鼓勵：成為女性的“最佳保薦人”
第6章 參與：身體力行地推動改變
結(jié)論
共贏 4.0 行動框架快速一覽
共贏 4.0 行動框架自查清單
致謝
參考資料
更多資源
索引
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