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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　MBA論文寫(xiě)作是MBA培養(yǎng)過(guò)程的一個(gè)重要組成部分，是對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)能力的鍛煉和考核。特別是MBA學(xué)位論文的寫(xiě)作，既是對(duì)MBA學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的一次總結(jié)，也是實(shí)踐和理論的又一次碰撞和結(jié)合?！禡BA優(yōu)秀論文范例》從MBA論文的選題、開(kāi)題、格式要求、文獻(xiàn)綜述、研究方法、形成正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)、論文答辯與評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析和闡述：對(duì)MBA學(xué)位論文的寫(xiě)作進(jìn)行了全程分解；同時(shí)也提供了MBA論文范例，目的是指導(dǎo)學(xué)員能順利完成MBA學(xué)位論文的撰寫(xiě)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《MBA優(yōu)秀論文范例》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

篇診斷型論文
中國(guó)銀行青海省分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)診斷報(bào)告
第二篇調(diào)查研究型論文
河南GS學(xué)院人才流失問(wèn)題調(diào)查研究
第三篇方案型論文
青海省工程咨詢(xún)中心薪酬體系優(yōu)化
基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
河南WF學(xué)院輔導(dǎo)員績(jī)效考核優(yōu)化研究
第四篇可行性型論文（含商業(yè)計(jì)劃書(shū)）
XY互聯(lián)網(wǎng)維修服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
第五篇專(zhuān)題型論文
基于哈佛分析框架的青青稞酒財(cái)務(wù)分析
員工角色、工作滿(mǎn)意與服務(wù)質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究
M省電力公司人力資源需求預(yù)測(cè)研究
第六篇案例型論文
案例研究：哈爾濱樂(lè)普實(shí)業(yè)發(fā)展中心的戰(zhàn)略研究
案例研究：青海農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策研究
基于受托責(zé)任理論上市公司收入舞弊及審計(jì)失敗研究
后記