中國企業(yè)綜合調(diào)查報(bào)告（2015）

第一章 中國企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查開展的背景
一 中國勞動(dòng)力成本的快速上升
二 企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查數(shù)據(jù)對中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型問題的研究具有重要價(jià)值
三 企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查是一個(gè)世界性的難題
第二章 調(diào)查方法
一 抽樣方法
（一）樣本區(qū)域的選擇
（二）調(diào)查區(qū)縣的抽樣
（三）企業(yè)和員工抽樣方法
二 質(zhì)量控制
（一）質(zhì)量控制的整體方案
（二）質(zhì)量控制的具體實(shí)施
（三）對調(diào)查員的考核與管理
第三章 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
一 企業(yè)問卷
（一）企業(yè)基本情況
（二）企業(yè)生產(chǎn)情況
（三）企業(yè)銷售情況
（四）技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型
（五）質(zhì)量競爭力
（六）企業(yè)人力資源情況
二 員工問卷
（一）個(gè)人信息
（二）當(dāng)前工作狀況
（三）工作歷史
（四）保險(xiǎn)和福利
（五）性格特點(diǎn)
……