工作需要儀式感

　　儀式旨在創(chuàng)造意義——它雖然看不見也摸不著，卻有一種特殊的力量，能夠把人們連接在一起，將無數(shù)平凡的瞬間變得深刻而與眾不同。儀式也常常存在于工作中。我們一生中會在工作中投入大量的時間，不管是就職于大公司還是小公司，還是自己創(chuàng)業(yè)。良好的工作體驗，也許能讓我們在工作中度過人生最美好的一段時光。你是否有興趣嘗試建立更好的工作文化呢？你是否想讓日常的工作更高效、成果更加貼近目標？你是否想為組織帶來更多的協(xié)作能力、幽默感和創(chuàng)造力？也許這本書會帶給你新的體驗。儀式，一種低成本的“軟”策略，將會用它獨特的方式，改善你的工作體驗。它賦予工作的意義和秩序，將會為工作帶來生機、活力，以及圈層歸屬感，也能讓工作中的一些普普通通的時刻變得令人驚喜和難以忘懷。儀式究竟是什么？為什么它會有如此神奇的力量，在潛移默化中滋養(yǎng)我們的日常工作？許多人類學、心理學、神經(jīng)科學和組織行為學學者組建了強大的研究團隊，對這個課題進行了探究。本文融合了眾多學者對儀式的理論研究，整理出了切實可行的實踐方法，幫助我們更好地在工作中發(fā)揮儀式的力量。5大應用場景，50種儀式模板，按照書中的儀式索引，每個人都可以找到***的儀式類型。如果你在書中沒有找到自己喜歡的儀式，那也沒關系，在書的最后一章，作者還提供了儀式設計的簡易指南，設計一個屬于自己團隊的獨一無二的儀式，也不失為一個好主意。接下來，就讓我們的工作充滿儀式感吧！你，準備好了嗎？

　　赫斯特·歐森（Kursat Ozenc）赫斯特·歐森博士，SAP實驗室戰(zhàn)略設計咨詢顧問、斯坦福大學設計學院講師，來自土耳其卡帕多細亞地區(qū)，擁有卡耐基梅隆大學、薩班克大學、中東技術大學學位證書。他是一位設計師，同時也是一位創(chuàng)新咨詢顧問。他為專業(yè)人土和普通愛好者設計工具并提供服務。他在斯坦福大學設計學院創(chuàng)建了儀式設計實驗室，與學生和合作機構共同進行了個人儀式、團隊儀式和人機儀式的各種實驗。此外，他還在斯坦福大學設計學院教授“服務設計”（ service design）課程。赫斯特關于儀式的研究成果曾發(fā)表于《大西洋》雜志以及加拿大公共廣播電臺?，敻覃愄亍す∕argaret Hagan）瑪格麗特·哈根博士，斯坦福大學法學院法律設計實驗室主任、斯坦福大學設計學院講師，來自賓夕法尼亞州匹茲堡市，她是一位律師，同時也是一位設計師。她在斯坦福大法學院和設計學院同時擔任教職，并創(chuàng)立了法律設計實驗室進行研究和開發(fā)，致力于幫助民眾更有效地理解司法體系?，敻覃愄負碛兄ゼ痈绱髮W、斯坦福大學、貝爾法斯特女王大學和中歐大學四所高等院校的學位。