《勞動法實務》具有如下顯著特點：①內容新穎，把握準確。將新頒布施行的勞動法律法規(guī)納入編寫體系，力求法律專業(yè)知識的準確性。②通俗簡明，趣味性強。為了便于學法用法，理論知識力求闡述簡潔清晰、通俗易懂。對重點知識部分均配有“案例鏈接”“知識拓展”“法律鏈接”和“律師提示”等，以增加閱讀的趣味性和獲得感。③注重操作，增強互動。在章節(jié)內容上配有典型的、“導入案例”“案例討論”“實訓項目”等，將學習知識和業(yè)務技能有機地結合起來。④簡化理論，突出實務。在就業(yè)服務、勞動合同、工資發(fā)放、社會保險、勞動監(jiān)察、勞動仲裁和勞動訴訟等環(huán)節(jié)所遇到的勞動法律問題，采用勞動司法典型案例分析，并盡力彰顯勞動者勞動權益保護和人力資源管理工作中的法律技巧。《勞動法實務》突出勞動法實務技能，是勞動者和人力資源管理者的勞動法知識讀本，是各院校和單位人力資源管理的勞動法課程的優(yōu)選教材。
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