反歧視評論（第4輯）

　　《反歧視評論（第4輯）》集中關注國內(nèi)外對歧視問題的法律和制度實踐，注重規(guī)范研究和社會調(diào)研相結合，力促實現(xiàn)更加平等的就業(yè)環(huán)境。不僅關注和參與反歧視的立法進程，也重視反歧視的司法和行政，利用多元化的制度平臺促進公平就業(yè)。與此同時，《反歧視評論（第4輯）》注重介紹國外關于反歧視的制度和理論，并促進國外理論的中國化進程，為中國反歧視提供切實的對策建議。

　　劉小楠，中國政法大學教授、憲政研究所負責人，法學博士、教育學博士后。曾在美國哥倫比亞大學、紐約大學訪問學習，并獲耶魯大學法學碩士學位，曾多次出訪美國、加拿大、德國、瑞士、挪威、芬蘭、韓國以及臺灣地區(qū)、香港特區(qū)考察性別平等及反歧視問題。主要從事理論法學、反歧視及性別方面的研究。曾主持、參與多項國家ji、省部級課題及國際研究項目，并撰寫或主編了《港臺地區(qū)性別平等立法及案例研究》《20年，我們走了多遠——95世婦會后中國婦女權利發(fā)展狀況研究》《反歧視法講義：文本與案例》《反就業(yè)歧視的案例與評析》《反就業(yè)歧視的策略與方法》《反就業(yè)歧視的理論與實踐》《反就業(yè)歧視的機制與原理》《反就業(yè)歧視法專家建議稿及海外經(jīng)驗》《追問政府的錢袋子——中國公共預算改革的理論與實踐》《每個人都是改革的締造者》等多部著作，發(fā)表學術論文六十余篇。 王理萬，中國政法大學人權研究院講師，法學博士，主要從事憲法與行政法學、人權法學、港澳基本法學的研究與教學。曾在《法學家》《法制與社會發(fā)展》《現(xiàn)代法學》《政治與法律》《中國法律評論》《世界經(jīng)濟與政治》《海牙外交學研究》（The Hague Journal of Diplomacy）等法學與政治學期刊發(fā)表中英文學術論文多篇，數(shù)篇論文被人大復印資料全文轉載，并曾在《人民日報》《光明日報》等報刊發(fā)表評論多篇。