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我與改革開放

定　價：￥58.00

作　者：	魏杰著
出版社：	清華大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302523154	出版時間：	2019-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	188	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　2018年是中國改革開放40年。魏杰教授作為在改革開放時代成長起來的經(jīng)濟學家，對改革開放40年來的歷史進程進行了梳理，特別是對經(jīng)濟、社會改革的若干問題進行了回顧、審視和探討，包括產(chǎn)權(quán)制度，市場經(jīng)濟體制，收入分配體制，科學發(fā)展觀，社會公平，經(jīng)濟、政治、文化、法治、生態(tài)等改革與建設等，提出了一些設想與建議，以期對中國改革開放有推動作用。

作者簡介

　　魏杰，清華大學經(jīng)濟管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授、博導，清華大學文化經(jīng)濟研究院院長，鴻海講席教授。曾任中國人民大學教授、博導、經(jīng)濟研究所副所長、經(jīng)濟系主任，原國家國有資產(chǎn)管理局研究所所長，清華大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)戰(zhàn)略與政策系主任，清華大學中國經(jīng)濟研究中心主任。曾任多家企業(yè)與政府機構(gòu)的顧問、學術期刊的顧問或編委、學術團體的常務理事或副會長。魏杰教授長期致力于企業(yè)制度安排、企業(yè)戰(zhàn)略選擇、企業(yè)文化塑造、宏觀經(jīng)濟政策分析、市場經(jīng)濟研究等諸多領域的學術研究，論文與著作頗豐。曾獲全國圖書一等獎、孫冶方經(jīng)濟科學獎、國級有特殊貢獻的中青年專家等獎項，享受國務院政府特殊津貼。

圖書目錄

我的經(jīng)濟學人生與中國改革開放同步/1
一、改革開放的春風將我?guī)肓私?jīng)濟學界1
二、改革深化再次推動我的學術生涯“升級”7
三、我在改革開放中經(jīng)歷的四大機構(gòu)12

我對中國改革開放進程的審視與感悟/18
一、大規(guī)模經(jīng)濟體制改革時期的任務和歷史使命19
1. 現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革20
2. 現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制改革23
3. 現(xiàn)代收入分配體制改革26
4. 現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟體制改革29
二、新體制磨合期的任務和特點33
1. 構(gòu)建社會和諧33
2. 堅持科學發(fā)展觀36
3. 實現(xiàn)社會公平39
4. 有效關注民生42
三、全方位改革時期的任務及特點45
1. 政治改革45
2. 文化改革47目錄 ■3. 社會改革48
4. 生態(tài)改革49
5. 經(jīng)濟改革50

我對中國改革開放幾個要點的研究/52
一、國有經(jīng)濟研究53
二、非公有制經(jīng)濟研究58
三、混合經(jīng)濟研究65
1. 社會形態(tài)的混合經(jīng)濟體制66
2. 企業(yè)形態(tài)的混合經(jīng)濟體制68
3. 兩種形態(tài)的混合經(jīng)濟體制的發(fā)展邏輯70
四、市場經(jīng)濟研究72
五、宏觀經(jīng)濟研究78
六、產(chǎn)權(quán)制度研究83
七、收入分配體制研究90
1. 弱勢群體與經(jīng)濟利益和諧93
2. 高收入群體與經(jīng)濟利益和諧96
八、城市化與工業(yè)化研究100
九、法治社會研究103
1. 法治社會首先表現(xiàn)為契約社會104
2. 法治社會的基礎是法律面前人們平等109
3. 法治社會的關鍵是司法公正111
十、開放研究114
1. 中國開放的變化軌跡由中國國情決定114
2. 中國開放必須融入世界大潮之中115

我對中國企業(yè)改革的全面探索/121
一、企業(yè)制度問題122
1. 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度122
2. 企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)124
3. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)125
4. 企業(yè)管理制度126
5. 企業(yè)人格化制度127
6. 企業(yè)契約制度127
二、企業(yè)戰(zhàn)略問題128
1. 企業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略129
2. 企業(yè)市場戰(zhàn)略130
3. 企業(yè)資金融通戰(zhàn)略131
4. 企業(yè)技術戰(zhàn)略131
5. 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略132
6. 企業(yè)國際化戰(zhàn)略133
三、企業(yè)文化問題133
1. 經(jīng)營性企業(yè)文化134
2. 管理性企業(yè)文化136
3. 體制性企業(yè)文化137
4. 轉(zhuǎn)型性企業(yè)文化138
四、企業(yè)社會定位問題139
1. 企業(yè)與政府的關系140
2. 企業(yè)與市場的關系141
3. 企業(yè)與社會的關系141
4. 企業(yè)與宏觀經(jīng)濟的關系142
5. 企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關系142
6. 企業(yè)與社區(qū)的關系143
7. 企業(yè)與環(huán)境的關系143
五、企業(yè)哲學問題144
1. 立身哲學144
2. 差別哲學145
3. 資源哲學146
4. 共贏哲學146
5. 生存哲學147
6. 危機哲學148
7. 用人哲學149

改革開放中我對中國經(jīng)濟學理論體系的研究/150

我為中國改革開放鼓與呼/159

我在改革開放中的“筆跡”/170

著作目錄/177