野蠻生存：創(chuàng)業(yè)不是從0到1，而是從1到9

序言
01產(chǎn)品：高效、顛覆、無可替代
創(chuàng)新并不是簡單的從0到1，而是從1到9

1.突破——以下犯上，以小博大
沈南鵬：大企業(yè)往往死于超重，小而美才是發(fā)展之道
2.創(chuàng)新——世上沒有新鮮事
吳軍：創(chuàng)新不是簡單的從0到1，而是從1到9
3.產(chǎn)品——從不刻意追求完美
任正非：華為的產(chǎn)品理念——持續(xù)改良，循序漸進(jìn)
4.轉(zhuǎn)型——隨波逐流，順勢而為
沈南鵬：一成不變的創(chuàng)業(yè)者注定難以成功

02渠道：向前一步才是天空
想贏得未來，不在于你有多少資源，而在你能調(diào)動(dòng)多少資源

5.生存——獲得社會(huì)認(rèn)同，企業(yè)才能長久地生存
左暉：渠道優(yōu)勢終將被服務(wù)質(zhì)量所取代
6.需求——“偷懶”是客戶的核心需求
知識(shí)付費(fèi)：讓客戶一邊偷懶一邊進(jìn)步
7.流轉(zhuǎn)——激活痛點(diǎn)才能找到賣點(diǎn)
華菁證券：1500億市場空間的知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域由誰領(lǐng)頭？

03客戶：把需求做小，生意才能做大
誰最懂人性，誰就最可能投出獨(dú)角獸

8.改變——經(jīng)驗(yàn)是進(jìn)化者的死敵
松井忠三：無印良品最大的失敗是經(jīng)驗(yàn)主義
9.客戶——把準(zhǔn)人性才能抓住需求
薛蠻子：誰最懂人性，誰就最可能投出獨(dú)角獸
10.模式——會(huì)變的只是形式
劉強(qiáng)東“新零售”的基本要素——成本、效率、體驗(yàn)
11.時(shí)代——80、90后在創(chuàng)造歷史
田濤：華為的年輕人在槍炮中成長

04資金：拿錢生錢才是王道
融資不是坑錢，必須腳踏實(shí)地，小步快跑，拿錢才是王道

12.融資——幫投資人考慮好一切
毛大慶：融資不是坑錢，必須腳踏實(shí)地，小步快跑，落袋為安
13.利益——不要在談錢的時(shí)候談感情
徐小平：兄弟情義不能當(dāng)飯吃，請用共同利益來維護(hù)兄弟情義
14.盈利——盈利是生存之本
Sam Shank：定好目標(biāo)，做好執(zhí)行，盈利只要七個(gè)月

05經(jīng)營：你必須不斷奔跑，才能留在原地
下算者體力賺錢，中算者知識(shí)賺錢，上算者錢生錢

15.決策——貪婪是決策者最大的軟肋
微微拼車：10億企業(yè)一朝崩潰，只因貪婪與妄念
16.戰(zhàn)力——英雄代表企業(yè)的戰(zhàn)力高度
任正非：英雄不是領(lǐng)導(dǎo)，解決了主要矛盾，吊兒郎當(dāng)一點(diǎn)不要緊
17.眼界——一心賺錢的人做不了大事業(yè)
曹國偉：創(chuàng)業(yè)需要的不只是機(jī)遇和條件，還要一種堅(jiān)定不移的信念
18.舍得——有舍才有得
俞敏洪：分更多的錢，用靠譜的人，做偉大的事

06管理：領(lǐng)導(dǎo)力是宗教
規(guī)則就是用來殺人的

19.組織——大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)分散
馬化騰：成熟企業(yè)不懼人才流動(dòng)，向來是鐵打的營盤流水的兵
20.規(guī)則——規(guī)則就是用來殺人的
馬云：企業(yè)要打造鐵軍，必須設(shè)立高壓線，觸者即死
21.管理——最高級(jí)的管理是激發(fā)人的渴望
周鴻祎：企業(yè)中絕大多數(shù)讓你焦慮的問題，都是人的問題

07信息：一切競爭都是在追趕未來
用情懷與顏值賦能，所有的生意都值得再做一遍

22.信息——信息是未來最大的戰(zhàn)略資源
毛大慶：創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在于先人一步，造風(fēng)者生，追風(fēng)者死
23.未來——最好的投資是引領(lǐng)未來
IDG資本：用情懷與顏值賦能，所有的生意都值得再做一遍
24.戰(zhàn)略——?jiǎng)e用不變的戰(zhàn)略打變化的仗
張勇：阿里的戰(zhàn)略源于生死邊緣的實(shí)戰(zhàn)，他人總結(jié)的戰(zhàn)略與我們無關(guān)

08人才：用人要疑、疑人要用
能創(chuàng)新的匠人比會(huì)賺錢的高管更重要

25.態(tài)度——“工匠精神”是創(chuàng)新與實(shí)干精神的集合
張朝陽：能創(chuàng)新的匠人比會(huì)賺錢的高管更重要
26.人才——用人要疑，疑人要用
王石：企業(yè)傳承靠的是文化而非血緣
27.領(lǐng)導(dǎo)——領(lǐng)導(dǎo)力是一種宗教
劉芹：領(lǐng)導(dǎo)人要扮演的兩個(gè)角色——?dú)⑹峙c傳教士

09理念：讓所有人都相信
信念是種可以訓(xùn)練出來的能力，一旦完成自我訓(xùn)練，就再也退不回去了

28.心性——德性比能力更重要
季琦：一群志同道合的朋友，快樂地成就偉大的事業(yè)
29.分享——分享讓人變得更強(qiáng)大
張磊：創(chuàng)業(yè)者別做打工者，那會(huì)顛覆你的企業(yè)
30.文化——三流企業(yè)人管人，二流企業(yè)制度管人，一流企業(yè)文化管人
Facebook：從問題中看見自我，在成功里找尋特質(zhì)

10格局：越孤獨(dú)、越自由
真正的領(lǐng)袖，需要好學(xué)如癡、殺人如麻、愛才如命、揮金如土

31.野心——生存就是干掉強(qiáng)者
王煜全：如何在人工智能領(lǐng)域干掉巨頭
32.激情——不瘋魔不成活
稻盛和夫：企業(yè)家沒有極度的渴望，就不可能成功
33.格局——越孤獨(dú)、越自由
偉大的企業(yè)家都是好學(xué)如癡、殺人如麻、愛才如命、揮金如土