思維競爭力

目錄
Contents
導(dǎo)讀 1
第一章 工作思維 5
改變行為要從改變思維開始 7
我們?yōu)槭裁匆ぷ?10
1.磨煉意志 11
2.提高個人價值創(chuàng)造 14
3.成為一個受別人尊重的人 16
員工和企業(yè)之間是什么關(guān)系 22
1.雇傭關(guān)系的理解 24
2.合作關(guān)系 27
3.雇傭關(guān)系和合作關(guān)系的不同 30
樹立與企業(yè)合作關(guān)系的工作思維 32
1.把職業(yè)當作事業(yè)來做 32
2.什么樣的平臺是好平臺 33
3. 利用好平臺的唯一出路，就是樹立與公司合作
關(guān)系的工作思維 35
三道關(guān)于“工作思維”的算術(shù)題 39
1. 工資每月提升多少 39
2. 實際上每年領(lǐng)了多少工資 41
3. 誰該被淘汰 44
我們的奮斗時間有多長 46
我們應(yīng)該保持什么樣的工作心態(tài) 52
1. 主動的思維 52
2. 不抱怨的思維 63
3. 學(xué)習思維 67
第二章 公眾演說思維 71
什么是演說 80
1. 演說、演講、聊天的區(qū)別 80
2. 演說的定義 84
3. 演說常見的問題 86
如何成為一名優(yōu)秀的公眾演說者 89
1. 真誠 89
2. 自信 91
3. 技巧 92
演說中“說”的技巧 93
1. 分類概括 93
2. 邏輯思維 104
3. 首尾案例 119
演說中“演”的技巧 131
1. 手勢 131
2. 腳步 134
3. 眼神及表情 135
第三章 解決問題思維 137
思考與思維 141
1. 思考能力在解決問題過程中的重要性 141
2. 用正確的思維思考 144
一維思維、二維思維、三維思維的發(fā)展過程 150
1. 橫向思維和縱向思維 150
2. 一維思維、二維思維與三維立體思維 152
解決問題思維 160
1. 什么是問題 160
2. 不同類型的人，看到的問題不同 162
3. 不同類型的問題，解決思路不同 168
后記 173