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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　想要加薪，請(qǐng)給老板一個(gè)給你加薪的理由；想要被提拔，請(qǐng)給老板一個(gè)提拔你的理由。你無(wú)法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價(jià)值。只有讓自己更有用，你才會(huì)更值錢。營(yíng)銷界眾人皆知的打工牛人趙強(qiáng)以自己二十年職場(chǎng)的親身經(jīng)歷告訴職場(chǎng)人：升遷的機(jī)會(huì)，不是來(lái)自“潛規(guī)則”，而是來(lái)自正能量——積極陽(yáng)光的心態(tài)、敬業(yè)進(jìn)取的精神和堅(jiān)持不懈的努力。

作者簡(jiǎn)介

　　趙強(qiáng) 畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)新聞系、電視系，長(zhǎng)江商學(xué)院首屆工商管理碩士。現(xiàn)任中國(guó)百商會(huì)董事長(zhǎng)、馬中國(guó)際投資促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、圣康資本聯(lián)合創(chuàng)始人、趙強(qiáng)冠軍贏銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、清華大學(xué)總裁俱樂(lè)部專家委員會(huì)主任委員。歷任婷美集團(tuán)董事、總裁，廣東格蘭仕企業(yè)（集團(tuán)）總公司助理總裁、新聞發(fā)言人，廣東名人電腦科技有限公司董事、高級(jí)副總裁、營(yíng)銷中心總經(jīng)理，北京百龍綠色科技企業(yè)總公司高級(jí)副總裁等職務(wù)。著有中國(guó)首部長(zhǎng)篇商戰(zhàn)小說(shuō)《找不著北》，累計(jì)銷量超過(guò)60萬(wàn)冊(cè)，并被改編成同名電視連續(xù)劇。著有史上有戰(zhàn)斗力的紅色智慧《槍桿子贏銷》，職場(chǎng)勵(lì)志暢銷書(shū)《老板憑啥提拔你》《離開(kāi)公司你什么都不是》。其中《離開(kāi)公司你什么都不是》第一版銷量已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)冊(cè)。

圖書(shū)目錄

再版序
自序做自己命運(yùn)的建筑師

第一章誰(shuí)是下一個(gè)“被提拔”的人
（公司是一個(gè)講求效率的組織，老板沒(méi)有耐心讓每個(gè)人都滿意，更沒(méi)有精力去說(shuō)服每一個(gè)人，老板能夠駕馭的員工，才是老板需要的好員工，才是老板想提拔的人）
哪些員工，老板最想提拔
琢磨事還是琢磨人
你學(xué)不了杜拉拉
尊上不媚上、使下不欺下

第二章升職不是潛伏出來(lái)的
（機(jī)會(huì)不只會(huì)垂青于一部分投機(jī)分子，更會(huì)垂青于大部分實(shí)干家，實(shí)干比鉆營(yíng)要累，但積累下的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，卻能受用終生。）
當(dāng)菜鳥(niǎo)遇見(jiàn)老江湖
你是見(jiàn)皮鞋就擦的人嗎
為啥北極熊不吃企鵝

第三章小蝦米如何變身大白鯊
（讓人遺憾的工作，只有一個(gè)——現(xiàn)在的工作；讓人期待的工作，也只有一個(gè)——下一個(gè)。如果把你的選擇看做一次投資，那請(qǐng)不要害怕投資失敗，因?yàn)槭×艘彩琴Y本。）
職場(chǎng)達(dá)人的加減乘除
放手，還是放手一搏
破格提拔的秘密
讓你的頂頭上司升職吧

第四章鳥(niǎo)大了，什么位子都有
（職場(chǎng)就像一個(gè)迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個(gè)迷宮的出口。）
升遷的第一桶金
別人撈油水，你撈油
優(yōu)秀是一種習(xí)慣
你有資格講條件嗎

第五章人情練達(dá)即升遷
（一個(gè)人要想成功，需要朋友的幫助；要想有所成就，需要能量更強(qiáng)大的貴人。如果你沒(méi)有權(quán)勢(shì)，至少你要有財(cái)富；如果你沒(méi)有財(cái)富，至少你要有才干；如果你沒(méi)有才干，至少你要有一個(gè)好心態(tài)；如果你沒(méi)有好心態(tài)，至少要有個(gè)好身體。如果你一無(wú)是處，你就不會(huì)有貴人，你只能獲得別人的憐憫。）
誰(shuí)是你的貴人
點(diǎn)燃你的氣場(chǎng)
人脈的力量

第六章級(jí)別是營(yíng)銷出來(lái)的
（打造個(gè)人品牌，就是將你的能力、個(gè)性及獨(dú)特品質(zhì)融為一體，并最大限度地發(fā)揮它的影響力，把別人對(duì)你的看法變成你成功的機(jī)會(huì)。）
做幾件長(zhǎng)臉的事
找自己的賣點(diǎn)