阿德勒：帶隊伍的12個關鍵法則

定　價：￥49.00

作　者：	小倉廣著，陸貝旎譯
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111604198	出版時間：	2018-09-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數：	202	字數：

內容簡介

　　企業(yè)組織與我們大多數人息息相關，而在處理其中的人際關系時，阿德勒的教誨也為我們提供了莫大的啟示。本書的前半部分是關于職場中“勇氣”的章節(jié)，后半部分是關于職場中“群體感”的章節(jié)。通過身為老板的阿德勒，如何與下屬溝通和管理為出發(fā)點，系統(tǒng)闡述阿德勒提出的這兩個簡單的關鍵詞，介紹帶隊伍的12個關鍵法則。這對于我們職場人來說就像車子的兩個輪子，載著我們駛向幸福的職場人生。

作者簡介

　　小倉廣企業(yè)人力資源顧問、阿德勒學派心理咨詢師，致力于以東方哲學與阿德勒心理學為中心探求“人生學”，并將研究所得應用于領導力開發(fā)、企業(yè)管理咨詢服務等。著有《接受不完美的勇氣》《交辦的技術》《做事的常識》等。

圖書目錄

前言在皇居遇到的哆啦先生
第一章不管怎么努力，干勁也不長久
第二章無法對失敗視而不見
第三章虛張聲勢真累人……
第四章必須完成的工作堆積如山
第五章業(yè)績差的人就是輸家
第六章逼迫自己獲得成功
第七章使自己勇敢起來后的下一步
第八章想讓別人快樂，卻被無視，甚至被當成傻瓜
第九章不只是自己的意見，連存在都被否定了……
第十章群體感是為眼前人而產生的嗎？
第十一章虧我那么相信你……
第十二章身為科長，不那么努力也沒關系嗎？
尾聲德勒先生，挑戰(zhàn)繼續(xù)
后記