精準(zhǔn)表達(dá)：讓你的方案在最短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)人心

　　1個(gè)故事，2個(gè)條件，4個(gè)基礎(chǔ)能力，從邏輯思考到制作商務(wù)文本，全方位教你如何精準(zhǔn)傳達(dá)自己的想法，提交一份出色的方案。 本書作者高田貴久曾在Arthur D. Little和BCG等知名的咨詢公司工作多年。作為一名職業(yè)咨詢顧問，他在工作中提交過不計(jì)其數(shù)的方案，也熟知讓方案快速得到認(rèn)可的技巧。他發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候，“不善表達(dá)”并不是讓你在提交方案時(shí)張口結(jié)舌的原因，“根本就不知道自己應(yīng)該講些什么”才是無法順利表達(dá)的關(guān)鍵。 這本書以一個(gè)貫穿全書的虛構(gòu)故事做引，不僅真實(shí)再現(xiàn)了商務(wù)活動(dòng)的氛圍，各章中的解說部分也指出了故事中的問題所在，并在此基礎(chǔ)上十分詳盡地解說了解決問題的方法和技巧。 職場(chǎng)新人、商務(wù)精英或是管理層人士，無論你身居何職，都可以有針對(duì)性地閱讀和使用書中的技巧，在不同的場(chǎng)合中超高效地完成工作。

　　高田貴久，Precena Strategic Partners股份有限公司的創(chuàng)始人兼CEO。 畢業(yè)于日本京都大學(xué)法學(xué)部。1998年進(jìn)入戰(zhàn)略系咨詢公司Arthur D. Little。以制造行業(yè)為中心，從事業(yè)戰(zhàn)略·研究開發(fā)等各項(xiàng)戰(zhàn)略立案到業(yè)務(wù)進(jìn)程、人事制度、企業(yè)文化改革等，曾參與解決各類經(jīng)營課題。同時(shí)擔(dān)任人力和教育研修的負(fù)責(zé)人。2002年進(jìn)入mabuchi-motor股份有限公司，擔(dān)任社長、事業(yè)基盤改革推進(jìn)部的協(xié)助部長，參與企業(yè)改革。隨后，在咨詢公司BCG（波士頓咨詢公司）任職。2006年成立Precena Strategic Partners 公司。提倡商務(wù)技巧的體系化和普及，致力于關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長。