你不拼命，有什么資格談未來

第一章 機會總是留給有準備的人
1. 職場如戰(zhàn)場，隨時做好沖鋒陷陣的準備
2. 機會哪里都有，笨蛋才怪沒有機會
3. “牛刀”也要做好殺“雞”的準備
4. 君子居之，何陋之有
5. 多一圈定律
6. 飛機在起飛的時候最耗油
第二章 最初的努力，終將照亮你未來的路
1. 套近乎，只會讓你跟面試官走得更遠
2. 不要和面試官做無謂的爭辯
3. 壓力面試，你怎么辦
4. 不怕你是新手，就怕你倚新賣新
5. 擁有了客戶，就擁有了未來
6. 別做討人厭的職場新人
第三章 你不拼命，有什么資格談未來
1. 最強的功夫是“下工夫”
2. 成功是逼出來的，未來是拼出來的
3. 成功在“八小時以外”
4. 走自己的路就好了，干嗎管別人
5. 做得超出預期，獲得才會超出預期
6. 不能承受的職場之輕
第四章 假如這是一個團隊，你是團隊里的哪種人
1. 假如這是一個團隊，你是團隊里的哪種人
2. 與其做孤膽英雄，不如一起創(chuàng)造輝煌
3. 不要總想著單干，職場容不下“羅賓漢”
4. 邱福打仗全軍覆沒，帶給我們的啟示
5. 傷害同事，其實是你的損失
6. 做事可以找我，功勞不必找我
第五章 每天學一點職場規(guī)則
1. 職場最坑人的四個“忠告”
2. “常有理”，為什么受傷的總是你
3. 有所不為，方能有所為
4. 拿公家的東西送人情，不是真正的人情
5. 拿領導欺壓同事，你會得不償失
6. 耍小聰明都是很笨的
7. 《拉封丹寓言》中的職場啟示
第六章 別扯了，這世上根本就沒什么懷才不遇
1. 橡皮人，是誰斷送了你的前程
2. 哪怕是小事，也不能忽視
3. 別做圍著磨盤打轉的驢
4. 跟著別人犯錯誤，是最愚蠢的錯誤
5. 游走職場，千萬別做這四種“植物人”
6. 因為不可替代，所以不被淘汰
第七章 沒有預見就沒有領導力
1. 如何糾正下屬的工作態(tài)度
2. 堅持原則，也可以不傷感情
3. 下屬的很多失敗，領導不該指責
4. 面對固執(zhí)己見的下屬，怎么說
5. 你給犯錯誤的下屬什么
6. 如何給下屬下“最后通牒”
第八章 為什么有些人容易摔倒在成功后
1. 愛計較，你的未來不會太好
2. 成功的時刻，你可別摔倒了
3. 莫把功勞當作你跟老板討價還價的籌碼
4. 有些人很牛，為何卻成就不了“霸業(yè)”
5. 勇于突破自我，才會取得更大收獲
6. 這些明朝開國大臣為什么沒有好下場