領(lǐng)袖私房課

引言 從吃私房菜到聽(tīng)私房課
第一章 大勢(shì)觀瀾：英雄短命，領(lǐng)袖長(zhǎng)青
財(cái)富英雄的“前車(chē)之鑒”
新經(jīng)濟(jì)面臨全新挑戰(zhàn)
看得見(jiàn)的高度，看不見(jiàn)的能量
新領(lǐng)袖，決勝六度空間
第二章 基業(yè)長(zhǎng)青：正道的能量
一陰一陽(yáng)，財(cái)富自有非常道
不解“財(cái)商”注定頻頻受傷
同一個(gè)市場(chǎng)，未必同一個(gè)夢(mèng)想
商場(chǎng)并非戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)不如競(jìng)合
第三章 績(jī)效倍增：運(yùn)籌的能量
追求高效，別把業(yè)績(jī)當(dāng)績(jī)效
天天追利，怎樣讓利追你
做實(shí)業(yè)需“牧場(chǎng)”，玩資本需“獵槍”
二次創(chuàng)業(yè)，重在核心能力
一分耕耘未必一分收獲
第四章 知本制勝：人才的能量
學(xué)會(huì)造血，打造企業(yè)的鐵軍
沒(méi)有高薪，高手這樣“留人”
用好能人，更要用好小人
第五章 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：組織的能量
事業(yè)興旺，需要“黃金搭檔”
沖突頻繁，性格乃是根源
基業(yè)常青和組織傳承
麻將里的哲學(xué)：集大成者成大業(yè)
第六章 令行禁止：制度的能量
玩家千方百計(jì)，莊家一定之規(guī)
企業(yè)的一法兩制三規(guī)范
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)和制度防范
業(yè)績(jī)掛帥，制度為王
第七章 同心同德：文化的能量
企業(yè)動(dòng)力強(qiáng)勁，安裝四引擎
企業(yè)文化出色，調(diào)配三原色
領(lǐng)袖魅力無(wú)限，修煉六品格
健身需補(bǔ)鈣，健腦需補(bǔ)書(shū)
升級(jí)頭腦，還需借助“外腦”