勞動爭議與處理

定　價：￥39.00

作　者：	龍鳳釗，金志峰
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787030502759	出版時間：	2016-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	232	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　（1）按爭議類型劃分工作項目。教材根據(jù)勞動爭議的不同類型，設(shè)計了勞動合同和集體合同爭議處理、工作時問和休息休假爭議處理、工資爭議處理、勞動安全衛(wèi)生爭議處理、女職工和未成年工特殊保護(hù)爭議處理、職業(yè)培訓(xùn)爭議處理、社會保險和福利爭議處理、勞動監(jiān)督爭議處理等八個項目。（2）用工作任務(wù)引領(lǐng)專業(yè)知識。教材每個項目都以具體的工作任務(wù)為核心，按照工作任務(wù)的需要選擇專業(yè)理論知識和實踐知識。（3）用典型案例構(gòu)筑學(xué)習(xí)情境。教材每個項目均以情境案例為依托安排具體的工作任務(wù)，教師、學(xué)生在典型情境中以完成工作任務(wù)為目標(biāo)邊教、邊做、邊學(xué)。

作者簡介

　　龍鳳釗（作者），金志峰（作者），蕭鳴政（叢書主編）

圖書目錄

第一章導(dǎo)論第一節(jié)勞動爭議概述第二節(jié)勞動爭議范圍與內(nèi)容第三節(jié)勞動爭議與其他爭議的區(qū)別第二章勞動爭議的主體第一節(jié)雇主和雇主組織第二節(jié)勞動者第三節(jié)工會第四節(jié)政府第三章勞動爭議處理制度（一）第一節(jié)勞動爭議處理制度的概述第二節(jié)勞動法第三節(jié)勞動合同法第四節(jié)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四章勞動爭議處理制度（二）第一節(jié)企業(yè)勞動爭議管理制度第二節(jié)人事爭議處理制度第三節(jié)國際勞工法第五章勞動爭議的協(xié)商第一節(jié)勞動爭議協(xié)商的概述第二節(jié)勞動爭議協(xié)商的實施第三節(jié)勞動爭議協(xié)商的其他形式第四節(jié)中國勞動爭議協(xié)商的發(fā)展第六章勞動爭議的調(diào)解第一節(jié)勞動爭議調(diào)解概述第二節(jié)勞動爭議調(diào)解的組織第三節(jié)勞動爭議調(diào)解的程序第四節(jié)勞動爭議調(diào)解的其他制度第七章勞動爭議的仲裁第一節(jié)勞動仲裁的概述第二節(jié)勞動仲裁的受理與準(zhǔn)備第三節(jié)勞動仲裁的審理第四節(jié)勞動仲裁的履行、執(zhí)行、起訴與監(jiān)督第五節(jié)人事爭議仲裁第八章勞動爭議的訴訟第一節(jié)勞動訴訟的概述第二節(jié)勞動訴訟的第一審普通程序第三節(jié)勞動訴訟的第二審程序第四節(jié)勞動訴訟的其他程序第九章涉外勞動爭議的處理第一節(jié)涉外勞動爭議概述第二節(jié)涉外勞動爭議的仲裁第三節(jié)涉外勞動爭議的訴訟第四節(jié)涉外勞動爭議的其他問題參考文獻(xiàn) 附錄