印度社會治理研究

第一章 印度基層政治制度
一、印度政治體制概述
二、印度地方政治制度
三、印度的地方基層自治
（一）潘查亞特制度的演進
（二）潘查亞特制度的三級組織結(jié)構(gòu)
（三）潘查亞特制度的成效及不足
第二章 印度的農(nóng)村治理
一、印度農(nóng)村的階層劃分
（一）種姓制度的存續(xù)
（二）表列種姓和表列部落
（三）印度農(nóng)民的構(gòu)成
二、印度的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村管理部門
（一）印度農(nóng)業(yè)部
（二）印度鄉(xiāng)村發(fā)展部
三、印度農(nóng)村治理中存在的問題
（一）農(nóng)村貧困現(xiàn)象嚴重
（二）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低下
（三）農(nóng)業(yè)政策制定偏差
（四）農(nóng)村土地占有不均
四、印度的農(nóng)業(yè)政策變革
（一）農(nóng)業(yè)政策的目標
（二）印度的農(nóng)業(yè)改革措施
五、印度的農(nóng)村扶貧項目及成效
（一）IAY項目簡介
（二）NSAP全國社會救助項目
（三）PMRDF項目
（四）NRLM項目
（五）DDU-GKY項目
第三章 印度的城市治理
一、印度城市治理的總體景觀
（一）城市治理的內(nèi)容
（二）城市治理的體制
二、印度城市治理存在的問題
（一）城市公共安全形勢嚴峻
（二）城市公共基礎(chǔ)設(shè)施嚴重缺乏
（三）城市公共事業(yè)供給短缺
三、印度城市治理存在問題的影響因素
（一）印度畸形的城鎮(zhèn)化模式的影響
（二）多元化城市治理體制的影響
（三）印度政治體制和政策體系的影響
（四）印度傳統(tǒng)社會文化的影響
四、印度城市治理的展望及其對我國的啟示
（一）印度城市治理的展望
（二）印度城市治理對我國的啟示
第四章 印度公路與交通運輸管理
一、印度政府的公路與交通運輸管理機構(gòu)設(shè)置
二、公路建設(shè)管理
（一）國道現(xiàn)狀與不足
（二）BOT特許經(jīng)營模式的公路建設(shè)
（三）國道收費與ETC系統(tǒng)
三、交通運輸管理
（一）印度交通運輸概況
（二）影響交通運輸效率的因素與相關(guān)對策
四、道路安全管理
（一）印度道路安全管理現(xiàn)狀
（二）印度道路安全事故的原因分析
（三）印度安全管理的對策
第五章 印度的教育發(fā)展
一、印度教育事業(yè)發(fā)展概況
（一）教育規(guī)模的快速擴張
（二）各級教育毛入學(xué)率
（三）印度公民識字率
（四）印度高等教育學(xué)科分布
（五）印度政府對教育事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費投入
二、印度教育事業(yè)發(fā)展中的性別公平問題
（一）印度教育事業(yè)發(fā)展中的性別不公平現(xiàn)狀
（二）印度相關(guān)法律和政策對教育性別公平的促進效果
三、印度教育事業(yè)發(fā)展中的區(qū)域公平問題
（一）考察維度與指標選擇
（二）對印度初等教育區(qū)域師資水平均衡性的多維度考察
（三）對印度初等教育區(qū)域師資水平均衡性的總體性評價
（四）印度初等教育師資區(qū)域均衡問題對我國的啟示
四、印度教育事業(yè)發(fā)展中的群體公平問題
（一）表列種姓和表列部落在教育中的弱勢地位
（二）表列種姓和表列部落內(nèi)部的教育性別平等問題
五、印度教育事業(yè)發(fā)展中的城鄉(xiāng)公平問題
（一）學(xué)校相關(guān)指標的城鄉(xiāng)不均衡
（二）基礎(chǔ)設(shè)施的城鄉(xiāng)不均衡
（三）教師質(zhì)量的城鄉(xiāng)不均衡
六、印度促進教育公平的主要策略
（一）鼓勵私人部門投資教育領(lǐng)域
（二）擴展基礎(chǔ)技能課程和遠程教育
（三）加大學(xué)生資助力度，增強學(xué)生高等教育入學(xué)經(jīng)濟能力
（四）整合行動計劃，增加高等教育機會均等行動計劃的項目
七、印度教育公平推進策略的困境
（一）市場資源進人高校的門檻模式有限
（二）對外交流的渠道方式有限
（三）一些邦的自主運營和財政自主權(quán)有限
（四）遠程教育存在相沖突的規(guī)章 制度
第六章 印度的醫(yī)療衛(wèi)生管理
一、印度醫(yī)療衛(wèi)生管理現(xiàn)狀與特點
（一）優(yōu)勢互補的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
（二）服務(wù)窮人的醫(yī)療衛(wèi)生財政投入機制
（三）低水平的全民免費醫(yī)療制度
（四）旅游醫(yī)療產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展
二、印度醫(yī)療衛(wèi)生管理的主要經(jīng)驗
（一）明確政府主導(dǎo)責任
（二）注重醫(yī)療公平
（三）重視醫(yī)療市場作用
（四）重視農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給
三、印度醫(yī)療衛(wèi)生管理面臨的挑戰(zhàn)
（一）公立醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)效率和能力較低
（二）醫(yī)療衛(wèi)生公共財政投入不足
（三）醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不均衡
（四）個人醫(yī)療衛(wèi)生費用負擔重
（五）居民健康狀況仍然較差
四、印度醫(yī)療衛(wèi)生管理改革與發(fā)展趨勢
（一）提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平
（二）健全醫(yī)療衛(wèi)生籌資機制
（三）整合與推進健康保障制度體系建設(shè)
（四）加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給
第七章 印度的社會養(yǎng)老保障制度
一、印度社會養(yǎng)老保障制度的建立與發(fā)展
（一）早期印度社會保障的萌芽及建立
（二）獨立后印度社會養(yǎng)老保障制度的探索與建立
（三）印度社會養(yǎng)老保障制度的發(fā)展與完善
二、印度社會養(yǎng)老保障體系的具體內(nèi)容
（一）非繳費型社會養(yǎng)老金制度
（二）社會基本養(yǎng)老金制度
（三）補充社會養(yǎng)老金制度
三、印度社會養(yǎng)老保障制度的基本特征
（一）傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老仍居重要地位
（二）公務(wù)員的高福利
（三）制度覆蓋面有限
（四）養(yǎng)老金待遇呈二元化特征
（五）養(yǎng)老保障與就業(yè)相關(guān)聯(lián)
（六）養(yǎng)老保障制度的碎片化
（七）制度起步較晚，保障標準和水平不高
（八）重視養(yǎng)老保障立法，養(yǎng)老保障制度運行法制化
四、印度社會養(yǎng)老保障體系中的問題及改革
（一）印度社會養(yǎng)老保障體系面臨的問題
（二）印度社會養(yǎng)老保障制度的改革
第八章 印度的文化管理
一、印度的文化管理概述
二、印度的文化概況綜述
（一）輝煌燦爛的文化遺產(chǎn)
（二）積極開放的文化政策
（三）充滿生機的文化產(chǎn)業(yè)
三、印度的文化管理機構(gòu)
（一）印度的中央文化管理機構(gòu)
（二）印度的自治文化機構(gòu)與非政府文化機構(gòu)
四、印度的文化管理制度
（一）宏觀管理制度
（二）法律制度
（三）監(jiān)管制度
結(jié)語 多面的印度與中國的發(fā)展——印度之行的所見所感
一、矛盾多面的印度
二、中印社會發(fā)展比較
三、印度對中國發(fā)展的啟示
后記