累死你的不是工作是方法：職場(chǎng)生存法則

【累死你的不是工作是方法】目錄
第一章工作中規(guī)劃目標(biāo)，才能忙在點(diǎn)子上
邁克明確工作目標(biāo)，效率自然就能提高
每天有個(gè)日程表，合理計(jì)劃自己
詹姆斯錯(cuò)了，山田本一告訴你錯(cuò)在哪里
布朗未能堅(jiān)持到底，小鞋匠不輕言放棄
貝蒂很聰明，通過(guò)分解目標(biāo)增強(qiáng)完成的信心
田忌賽馬啟示我們，給工作排序很重要
謝里曼說(shuō)干就干，今天是“最后期限”

第二章優(yōu)化時(shí)間，每一分鐘你都浪費(fèi)不起
時(shí)間對(duì)居里夫人很吝嗇，分分秒秒我們更要珍惜
富蘭克林的忠告，你還敢浪費(fèi)時(shí)間嗎
艾里斯頓把零碎時(shí)間用活
小投遞員繞地球6圈，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)復(fù)命
了解“生物鐘”規(guī)律，把握好行動(dòng)的節(jié)奏
拒絕拖延，給工作時(shí)間確定下限
朱麗葉發(fā)現(xiàn)提前十分鐘進(jìn)入狀態(tài)的好處
磨刀不誤砍柴工，集中注意力能提高工作效率

第三章加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，工作起來(lái)就不累
不融入團(tuán)隊(duì)，洛杉磯湖人隊(duì)必輸無(wú)疑
非洲獅子很懊悔，千萬(wàn)別做單打獨(dú)斗的英雄
培根的感悟，有效溝通能讓工作更加高效
幫人就是幫己，與同事合作的好處
他們是支高效的團(tuán)隊(duì)，自身價(jià)值得到充分發(fā)揮
孟子的大白話：用紀(jì)律約束自己吧
小人物有辦法，借助他人之力解決工作中的問(wèn)題
牛頓懂得“水桶效應(yīng)”，我們更要做那根長(zhǎng)板
第四章立即行動(dòng)，無(wú)條件執(zhí)行是一種精神
法拉第無(wú)條件執(zhí)行，彰顯出他的敬業(yè)精神
羅文不找借口，保證完成任務(wù)
讀懂費(fèi)希特的名言，將行動(dòng)執(zhí)行到底
抓住重點(diǎn)，一擊即中
培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓自己的工作不拖延
王旭執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行
像戰(zhàn)士一樣，面對(duì)任務(wù)你的第一反應(yīng)是服從
智者告訴你，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸責(zé)任
第五章注重細(xì)心，讓工作無(wú)限接近完美
細(xì)節(jié)決定成敗，我們必須給予高度重視
哈佛大學(xué)不會(huì)欺騙你，做小事需要大心態(tài)
尤金的教訓(xùn)：工作中杜絕粗心大意
不做胡適文中的“差不多”先生
老子提醒你，細(xì)心是提高效率的有效途徑
德國(guó)諺語(yǔ)說(shuō)得好，耐心與甜美成正比
別偷懶，工作的核心在于“用心”
第六章勤于思考，方法總比問(wèn)題多
笛卡爾說(shuō)“我思故我在”，帶著頭腦來(lái)上班
不瞎忙+正確思考=會(huì)干
培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，像喬布斯那樣去工作
貝爾納提醒我們換個(gè)角度去思考
找到問(wèn)題的核心，從“根兒”上解決
按照比爾?蓋茨說(shuō)的去工作
為斯坦門(mén)茨點(diǎn)贊，因?yàn)樗?jīng)常反思自己
把困難留給自己，把結(jié)果帶給老板
第七章不斷學(xué)習(xí)，做高效的自己
克勞馥認(rèn)識(shí)到不足，學(xué)習(xí)才是提高效率的基礎(chǔ)
謹(jǐn)記朱熹的勸慰，把自己培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型員工
馬云心中無(wú)敵，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)提升職場(chǎng)魅力
主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自我以備用時(shí)之需
本田用行動(dòng)證明，學(xué)習(xí)能提高工作能力
想改變自己，必須在學(xué)習(xí)中獲取能量
麗莎用心聽(tīng)，也是學(xué)習(xí)的有效途徑之一