大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)

第一章 認(rèn)知就業(yè)
第一節(jié) 大學(xué)·專業(yè)
一、大學(xué)
二、專業(yè)
三、職業(yè)
第二節(jié) 大學(xué)生需要職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
四、入職后的職業(yè)生涯規(guī)劃階段
實(shí)踐訓(xùn)練營
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)政策與就業(yè)項(xiàng)目
一、基層就業(yè)項(xiàng)目
二、升學(xué)深造
三、應(yīng)征入伍
四、公務(wù)員招錄
第二章 運(yùn)籌帷幄——把握就業(yè)信息與制訂求職計(jì)劃
第一節(jié) 職業(yè)環(huán)境認(rèn)知
一、企業(yè)類型與行業(yè)
二、企業(yè)招聘與用工形式
實(shí)踐訓(xùn)練營
第二節(jié) 信息準(zhǔn)備
一、求職途徑
二、招聘陷阱
實(shí)踐訓(xùn)練營
第三節(jié) 就業(yè)心理調(diào)查
一、就業(yè)心理調(diào)查
二、求職中常見的心理問題
三、求職者應(yīng)具備的心理素質(zhì)
四、求職心理調(diào)適
實(shí)踐訓(xùn)練營
第三章 精心準(zhǔn)備，自我包裝——求職簡歷與求職禮儀
第一節(jié) 求職信
一、什么是求職信
二、求職信的格式和寫作要點(diǎn)
三、如何制作求職信
四、求職信寫作的注意事項(xiàng)
五、求職信案例分析
第二節(jié) 簡歷制作
一、簡歷幾問
二、簡歷的種類
三、簡歷的撰寫
實(shí)踐訓(xùn)練營
第三節(jié) 自我包裝
一、個(gè)人形象包裝
二、面試禮儀
實(shí)踐訓(xùn)練營
第四章 有備而來。高下立現(xiàn)——求職方式與應(yīng)對(duì)技巧
第一節(jié) 筆試
一、常見的筆試類型
二、筆試前的準(zhǔn)備
三、筆試時(shí)注意事項(xiàng)及技巧
四、筆試題型
實(shí)踐訓(xùn)練營
第二節(jié) 面試
一、常見的面試類型
二、面試技巧
三、常見的面試題目
四、體驗(yàn)求職面試
第三節(jié) 求職模擬實(shí)訓(xùn)
一、招聘廣告分析
二、35個(gè)經(jīng)典面試問題
三、模擬面試
四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
實(shí)踐訓(xùn)練營
第五章 白紙黑字——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系與權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
一、《就業(yè)協(xié)議書》的作用
二、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的程序
三、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項(xiàng)
第二節(jié) 簽訂《勞動(dòng)合同》
一、《就業(yè)協(xié)議書》與《勞動(dòng)合同》的異同
二、簽訂《勞動(dòng)合同》的注意事項(xiàng)
三、勞動(dòng)合同中常見問題解答
第三節(jié) 權(quán)益與工傷
一、社會(huì)保險(xiǎn)
二、勞動(dòng)爭議
實(shí)踐訓(xùn)練營
三、明辨職責(zé)
實(shí)踐訓(xùn)練營
四、信守規(guī)矩
實(shí)踐訓(xùn)練營
第六章 離?！厴I(yè)流程
第一節(jié) 畢業(yè)派遣
一、就業(yè)指導(dǎo)部門的工作程序
二、派遣
三、暫緩就業(yè)
四、畢業(yè)生改派
五、結(jié)業(yè)生
六、升學(xué)等特殊情況
第二節(jié) 畢業(yè)生畢業(yè)流程與離校報(bào)到
一、畢業(yè)生畢業(yè)流程
二、畢業(yè)生離校、報(bào)到須知
第三節(jié) 畢業(yè)生登記表與畢業(yè)生檔案
一、畢業(yè)生登記表
二、畢業(yè)生檔案
第七章 升華——大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述
一、創(chuàng)業(yè)的含義
二、創(chuàng)業(yè)的基本類型
三、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)和原因
第二節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升
一、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)
二、參加創(chuàng)業(yè)社團(tuán)
三、訪談創(chuàng)業(yè)人士
四、投入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫
實(shí)踐訓(xùn)練營
一、創(chuàng)辦市場主體基本流程
二、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
第八章 職業(yè)素養(yǎng)提升
第一節(jié) 工作態(tài)度
一、正確的工作態(tài)度的重要性
二、樹立正確的工作態(tài)度
三、正確工作態(tài)度的表現(xiàn)
實(shí)踐訓(xùn)練營
第二節(jié) 人際交往、溝通能力
一、人際交往溝通能力的含義和功能
二、提高人際交往溝通能力
實(shí)踐訓(xùn)練營
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力
一、團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力的含義要點(diǎn)
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力
實(shí)踐訓(xùn)練營
第四節(jié) 自我管理
一、時(shí)間管理
二、情緒管理
三、壓力管理
實(shí)踐訓(xùn)練營