水利部人事工作制度匯編（2011—2015年）

　　“十二五”期間，我國(guó)干部人事制度改革進(jìn)一步深化。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合水利實(shí)際，5年來(lái)，水利部制定出臺(tái)了多項(xiàng)人事制度改革的配套辦法和制度。為方便讀者查閱，特匯編成冊(cè)。本書共分為8個(gè)部分，包括干部管理、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人才與技能人才管理、機(jī)構(gòu)編制管理與體制改革、事業(yè)單位人事制度改革、干部教育培訓(xùn)與人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)工資管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理及其他方面等共87項(xiàng)配套辦法、制度，內(nèi)容全面，資料詳實(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)用性。本書可供水利系統(tǒng)人事工作者使用，也可供水利系統(tǒng)人事工作研究者參考。

暫缺《水利部人事工作制度匯編（2011—2015年）》作者簡(jiǎn)介