卓越HR必備工具書：企業(yè)用工風險防范實務(wù)操作與案例精解

定　價：￥49.80

作　者：	洪桂彬著
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標　簽：	法律法律普及讀物勞動合同

購買這本書可以去

ISBN：	9787509375624	出版時間：	2016-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	328	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　掌握勞動法領(lǐng)域相關(guān)知識，提高HR、企業(yè)管理者勞動人事管理能力，對于企業(yè)防范用工風險而言至關(guān)重要。本書從HR、企業(yè)管理者工作應(yīng)用需要出發(fā)，涵蓋了員工雇傭方式、入職、離職、勞動合同簽訂及履行、裁員減員、特殊員工管理等內(nèi)容，并對每章內(nèi)容的知識點進行提煉、總結(jié)，且附有生動案例及對應(yīng)法律條文，為HR、企業(yè)管理者提供用工風險防范的應(yīng)對之策。

作者簡介

　　洪桂彬，匯業(yè)律師事務(wù)所合伙人，世界500強企業(yè)員工關(guān)系內(nèi)訓課程培訓師，《環(huán)球時報（英文版）》《21世紀經(jīng)濟報道》《東方早報》等多家媒體特邀勞動法專家，在勞動法領(lǐng)域有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并擔任多家跨國企業(yè)在華法律顧問。

圖書目錄

Chapter 1 10種彈性雇傭方式的風險防控
第一節(jié) 非全日制用工的風險管理
第二節(jié) 勞務(wù)合同用工的風險管理
第三節(jié) 實習用工的風險管理
第四節(jié) 停薪留職、內(nèi)退、協(xié)保等特殊人員的風險管理
第五節(jié) 退休返聘人員的風險管理
第六節(jié) 勞務(wù)派遣人員的風險管理
第七節(jié) 業(yè)務(wù)外包人員的風險管理
第八節(jié) 跨境委派人員的風險管理
第九節(jié) 境內(nèi)委派借調(diào)人員的風險管理
第十節(jié) 關(guān)聯(lián)方兼職人員的風險管理
Chapter 2員工入職的5大核心步驟
第一節(jié) 招聘與錄用風險防控
第二節(jié) 發(fā)送及撤銷錄用通知的風險防控
第三節(jié) 勞動合同類型選定的風險防控
第四節(jié) 勞動合同條款設(shè)置的法律風險防控
第五節(jié) 勞動合同的未簽、拒簽與補簽
Chapter 3 勞動合同履行的5大核心要素
第一節(jié) 工時及加班管理中的風險防控
第二節(jié) 休息休假管理中的風險防控
第三節(jié) 薪酬管理中的風險防控
第四節(jié) 福利管理中的風險防控
第五節(jié) 績效管理中的風險防控
Chapter 4勞動合同調(diào)整6大關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險防控
第一節(jié) 崗位調(diào)整的風險防控
第二節(jié) 工作單位調(diào)動中的風險防控
第三節(jié) 公司搬遷中的員工關(guān)系風險防控
第四節(jié) 合并分立中的員工關(guān)系風險防控
第五節(jié) 股權(quán)收購中的員工關(guān)系風險防控
第六節(jié) 資產(chǎn)業(yè)務(wù)收購中的員工關(guān)系風險防控
Chapter 5員工個別離職6類情形風險防控
第一節(jié) 員工主動辭職的風險防控
第二節(jié) 員工被動辭職的風險防控
第三節(jié) 企業(yè)過錯解雇的風險防控
第四節(jié) 企業(yè)無過錯解雇的風險防控
第五節(jié) 勞動合同到期終止的風險防控
第六節(jié) 勞動合同到齡終止的風險防控
Chapter 6員工規(guī)模裁減中的風險防控
第一節(jié) 批量協(xié)商解除風險防控
第二節(jié) 情勢變更解除風險防控
第三節(jié) 經(jīng)濟性裁員風險防控
第四節(jié) 提前解散終止風險防控
Chapter 7 7項離職員工權(quán)益計算
第一節(jié) 經(jīng)濟補償金
第二節(jié) 代通知金
第三節(jié) 賠償金
第四節(jié) 醫(yī)療補助費
第五節(jié) 恢復勞動關(guān)系工資損失
第六節(jié) 競業(yè)限制補償金
第七節(jié) 專項培訓違約金
Chapter 8 5種特殊員工的員工關(guān)系管理實務(wù)
第一節(jié) “三期”女職工管理與風險防控
第二節(jié) 工傷員工管理與風險防控
第三節(jié) 高管管理與風險防控
第四節(jié) 外籍員工管理與風險防控
第五節(jié) 異地用工管理與風險防控