勞動(dòng)及社會(huì)保障法律適用全書(shū)（第六版）

一、綜合
法律 中華人民共和國(guó)刑法(節(jié)錄)(1979.7.6)
(2015.8.29)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994.7.5)
(2009.8.27)
【含以下文件】
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)函 /
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 /
人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 /
最高人民法院賠償委員會(huì)關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資后仍需進(jìn)行國(guó)家賠償?shù)呐鷱?fù) /
最高人民法院關(guān)于被限制人身自由期間的工資已由單位補(bǔ)發(fā)國(guó)家是否還應(yīng)支付被限制人身自由的賠償金的批復(fù) /
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于生育保險(xiǎn)覆蓋范圍的復(fù)函 /
國(guó)務(wù)院法制辦公室秘書(shū)行政司對(duì)《關(guān)于請(qǐng)解決有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰問(wèn)題的函》的復(fù)函 /
中華人民共和國(guó)工會(huì)法(1992.4.3)
(2009.8.27)
【含以下文件】
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工會(huì)主席任職期間用人單位能否因違紀(jì)解除勞動(dòng)合同問(wèn)題的復(fù)函 / 行政法規(guī)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例(2004.11.1)
【含以下文件】
國(guó)務(wù)院法制辦公室秘書(shū)行政司對(duì)《關(guān)于請(qǐng)解決有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰問(wèn)題的函》的復(fù)函 / 部門(mén)規(guī)章及文件 勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(1995.8.4)
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
(2004.12.31)
人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法(2010.3.16)
勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定(1996.9.27)
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法(2013.6.20)
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定(2014.1.24)司法解釋 最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋(2003.6.25)
●案例裁判要旨
·指導(dǎo)案例·本目錄中文書(shū)范本、指導(dǎo)案例部分的文本均以電子版形式隨書(shū)贈(zèng)送。
1.陳維禮訴賴國(guó)發(fā)雇傭合同糾紛案
2.梁介樹(shù)訴南京樂(lè)府餐飲管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
3.何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案
二、就業(yè)
法律 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2007.8.30)
(2015.4.24)行政法規(guī)及文件 殘疾人就業(yè)條例(2007.2.25)
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(1993.4.20)
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)(2015.4.27)部門(mén)規(guī)章及文件 (一)就業(yè)服務(wù)與管理
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(2007.11.5)
(2015.4.30)
農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收的意見(jiàn)
(2015.3.30)
人力資源社會(huì)保障部等九部門(mén)關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知(2015.5.22)
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)工作的通知(2015.7.1)
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好留學(xué)回國(guó)人員自主創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題的通知(2015.1.16)
(二)職業(yè)培訓(xùn)與考核
企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定(1996.10.30)
國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)(2010.10.20)
(三)殘疾人就業(yè)
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知(2007.6.15)
國(guó)家稅務(wù)總局、民政部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知(2007.6.15)
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(2015.9.9)
國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(2015.11.4)
關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問(wèn)題的公告(2015.7.31)
(四)再就業(yè)
下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法
(2002.12.24)
關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法(2002.11.18)
(五)涉外及港澳臺(tái)就業(yè)
臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定
(2005.6.14)
境外就業(yè)中介管理規(guī)定(2002.5.14)
中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定(2001.10.9)(2015.4.30)
外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定(1996.1.22)
(2010.11.12)
關(guān)于印發(fā)《外國(guó)人入境完成短期工作任務(wù)的相關(guān)辦理程序(試行)》的通知
(2014.11.6)
三、 勞動(dòng)合同
法律 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007.6.29)
(2012.12.28)
【含以下文件】
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 /
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”和“本單位工作年限”的請(qǐng)示》的復(fù)函 /
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函 /
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 /
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)作出責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞動(dòng)監(jiān)察指令書(shū)是否屬于可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為的答復(fù) / 行政法規(guī)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
(2008.9.18)部門(mén)規(guī)章及文件 (一)勞動(dòng)合同的簽訂與履行
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于取保候?qū)彽脑潭üげ缓炗唲趧?dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函
(1997.3.3)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函(1996.4.26)
(二)勞動(dòng)關(guān)系的確立與處理
關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
(2005.5.25)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法(2003.7.31)
(三)集體合同、非全日制用工
集體合同規(guī)定(2004.1.20)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2003.5.30)
(四)勞動(dòng)合同的解除與終止
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定(1994.11.14)
(五)違反和解除及終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法(1995.5.10)
【含以下文件】
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函 /
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
(1994.12.3)
●案例裁判要旨
·文書(shū)范本·
1.勞動(dòng)合同書(shū)
2.勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)
3.勞動(dòng)合同變更書(shū)
4.競(jìng)業(yè)限制合同
5.集體勞動(dòng)合同
6.建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本)
7.制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本)
8.餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本)
9.采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本)
10.非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本)
·指導(dǎo)案例·
1.王云飛訴施耐德電氣(中國(guó))投資有限公司上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
2.上海冠龍閥門(mén)機(jī)械有限公司訴唐茂林勞動(dòng)合同糾紛案
3.四川遂寧四堅(jiān)建筑裝飾工程有限公司要求員工簽訂不平等承諾書(shū)
4.黑龍江哈爾濱百事可樂(lè)有限公司違法解除工會(huì)主席勞動(dòng)合同
四、勞動(dòng)報(bào)酬
行政法規(guī)關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990.1.1)部門(mén)規(guī)章及文件 工資支付暫行規(guī)定(1994.12.6)
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定(1995.5.12)
最低工資規(guī)定(2004.1.20)
工資集體協(xié)商試行辦法(2000.11.8)
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知(2008.1.3)
●案例裁判要旨
·指導(dǎo)案例·
1.旺鑫源食府經(jīng)營(yíng)者劉連順拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
2.非法用工單位卡路服裝加工廠拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
3.王鳳生拒不支付農(nóng)民工工資案
4.徐成海拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
五、 工時(shí)與休假
行政法規(guī)職工帶薪年休假條例(2007.12.14)
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1949.12.23)
(2013.12.11)
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定
(1994.2.3)(1995.3.25)
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
(1981.3.14)
部門(mén)規(guī)章及文件 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法(2008.9.18)
【含以下文件】
關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 /
人力資源和社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度有關(guān)問(wèn)題的通知(2009.3.29)
六、 勞動(dòng)安全
法律 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(節(jié)錄)
(2002.6.29)(2014.8.31)
中華人民共和國(guó)礦山安全法(節(jié)錄)
(1992.11.7)(2009.8.27)
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(2001.10.27)
(2011.12.31)
中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法(節(jié)錄)
(2013.6.29)行政法規(guī)及文件生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例
(2007.4.9)
國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定(2005.9.3)(2013.7.18)
安全生產(chǎn)許可證條例(2004.1.13)
(2014.7.29)
建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例(2003.11.24)
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
(2002.5.12)
中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例
(1987.12.3)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知(2015.4.2)部門(mén)規(guī)章及文件 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(2006.1.17)
(2015.5.29)
國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范的通知(2015.12.29)
職業(yè)健康檢查管理辦法(2015.3.26)
生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法
(2009.6.16)
生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定(試行)
(2007.7.12)(2015.4.2)司法解釋 最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(2015.12.14)
●案例裁判要旨
·指導(dǎo)案例·
1.貴州省盤(pán)縣金銀煤礦“3·12”重大瓦斯爆炸事故印華四、印華二、陸銘、張小學(xué)、孔維能、封正華重大責(zé)任事故案
2.湖南省湘潭縣立勝煤礦“1·5”特大火災(zāi)事故劉衛(wèi)平、劉勝杰、楚湘葵重大勞動(dòng)安全事故、非法采礦、單位行賄案
3.四川省瀘州市桃子溝煤礦重大瓦斯爆炸事故瀘縣桃子溝煤業(yè)公司、羅劍、李貞元、胡德友、徐英成非法儲(chǔ)存爆炸物，羅劍、李貞元、胡德友、徐英成、謝勝良、姜大倫、陳天才、楊萬(wàn)平、盧德全、張長(zhǎng)勇、陳遠(yuǎn)華、周明重大責(zé)任事故案
七、女職工和未成年工特殊保護(hù)
法律 中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法(節(jié)錄)
(1992.4.3)(2005.8.28)
中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法(節(jié)錄)
(1991.9.4)(2012.10.26)
行政法規(guī)禁止使用童工規(guī)定(2002.10.1)
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(2012.4.28)部門(mén)規(guī)章未成年工特殊保護(hù)規(guī)定(1994.12.9)
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
法律 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
(2007.12.29)
【含以下文件】
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是否有申訴權(quán)問(wèn)題的復(fù)函 / 部門(mén)規(guī)章及文件 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則(2010.1.20)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(2009.1.1)
司法解釋 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)(2013.1.18)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)(2010.9.13)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)(2006.8.14)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(2001.4.16)
人力資源社會(huì)保障部、中央綜治辦關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)
(2015.6.3)
·文書(shū)范本·
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)
九、社會(huì)保障·綜合
法律 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(2010.10.28)
部門(mén)規(guī)章及文件 實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定(2011.6.29)
社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件管理辦法(2016.4.28)
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法(2011.6.29)
社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法(2011.6.29)
·文書(shū)范本·
社會(huì)保險(xiǎn)登記表
十、失業(yè)保險(xiǎn)
行政法規(guī)失業(yè)保險(xiǎn)條例(1999.1.22)部門(mén)規(guī)章失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法(2000.10.26)
人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知(2015.2.27)
十一、醫(yī)療保險(xiǎn)
行政法規(guī)及文件 國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定(1998.12.14)
國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)(2007.7.10)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍的指導(dǎo)意見(jiàn)
(2008.10.25)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的意見(jiàn)(2015.7.28)部門(mén)規(guī)章及文件 關(guān)于進(jìn)一步做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(2014.11.18)
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見(jiàn)
(2014.8.18)
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好進(jìn)城落戶農(nóng)民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的辦法》的通知(2015.8.27)
十二、 工傷保險(xiǎn)
行政法規(guī)工傷保險(xiǎn)條例(2003.4.27)(2010.12.20)
【含以下文件】
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù) /
國(guó)務(wù)院法制辦公室對(duì)《關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函 /
國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動(dòng)受到傷害能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 /
最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù) /
關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理問(wèn)題的復(fù)函 / 部門(mén)規(guī)章及文件 (一)綜合
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2013.4.25)
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)
(2016.3.28)
工傷認(rèn)定辦法(2010.12.31)
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法
(2010.12.31)
人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)(2014.12.29)
人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知(2015.7.22)
工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法(2016.2.16)
(二)職業(yè)病鑒定
職業(yè)病分類(lèi)和目錄(2013.12.23)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(2013.2.19)
國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范的通知(2015.2.28)
(三)工傷等級(jí)鑒定
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(2014.9.3)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于新舊勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知
(2007.3.6)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2002.4.5)
(四)工傷待遇
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(2010.12.31)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
(2003.9.23)司法解釋 最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定(2014.6.18)
●案例裁判要旨
·文書(shū)范本·
1.工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議范本
2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)
4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)
5.認(rèn)定工傷決定書(shū)
6.不予認(rèn)定工傷決定書(shū)
7.勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表
·指導(dǎo)案例·
1.張成兵與上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政上訴案
2.孫立興訴天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政案
3.何培祥訴江蘇省新沂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
4.鄒政賢訴廣東省佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
十三、生育保險(xiǎn)
部門(mén)規(guī)章及文件 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法(1994.12.14)
關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知(1994.2.24)
人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知(2015.7.27)
十四、養(yǎng)老保險(xiǎn)
行政法規(guī)及文件 國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)(2011.6.7)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知
(2009.12.28)
國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)(2009.9.1)部門(mén)規(guī)章及文件 國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)(2014.2.21)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法
(2015.8.17)
十五、住房保障
行政法規(guī)住房公積金管理?xiàng)l例(1999.4.3)
(2002.3.24)部門(mén)規(guī)章住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于切實(shí)提高住房公積金使用效率的通知(2015.9.29)
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于住房公積金異地個(gè)人住房貸款有關(guān)操作問(wèn)題的通知
(2015.9.15)
經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法(2007.11.19)
廉租住房保障辦法(2007.11.8)