新編工會法及相關法律法規(guī)解讀與案例剖析

第一章 工會法概述
第一節(jié) 工會法的概念和調整對象
第二節(jié) 工會法的淵源及其法律關系
第三節(jié) 中國工會立法的發(fā)展
第二章 工會法
第一節(jié) 工會法的立法宗旨和立法依據(jù)
第二節(jié) 工會的性質、社會職能及其根本活動準則
第三節(jié) 工會的權利和義務
第四節(jié) 工會組織
第五節(jié) 工會的經(jīng)費、財產(chǎn)和法律保護
第六節(jié) 違反工會法的法律責任
第三章 勞動法
第一節(jié) 勞動法概述
第二節(jié) 勞動法的主要內容
第三節(jié) 勞動法的法律保障
第四章 勞動合同法
第一節(jié) 勞動合同法概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動合同的解除和終止
第五節(jié) 勞務派遣和非全日制用工
第六節(jié) 違反勞動合同法的法律責任
第五章 就業(yè)促進法
第一節(jié) 就業(yè)促進法概述
第二節(jié) 促進就業(yè)的主要內容
第三節(jié) 促進就業(yè)的法律保障
第四節(jié) 工會在促進就業(yè)中的作用
第六章 勞動安全衛(wèi)生法律制度
第一節(jié) 安全生產(chǎn)法
第二節(jié) 職業(yè)病防治法
第七章 勞動爭議調解仲裁法
第一節(jié) 勞動爭議概述
第二節(jié) 勞動爭議調解仲裁法概述
第三節(jié) 勞動爭議調解
第四節(jié) 勞動爭議仲裁
第五節(jié) 勞動爭議訴訟
第八章 工資法律制度
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資支付保障
第四節(jié) 工資集體協(xié)商
第九章 平等協(xié)商與集體合同法律制度
第一節(jié) 平等協(xié)商與集體合同概述
第二節(jié) 平等協(xié)商與集體合同的內容
第三節(jié) 平等協(xié)商與集體合同的簽訂程序
第四節(jié) 集體合同的監(jiān)督檢查爭議的處理
第五節(jié) 區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商與集體合同
第十章 女職工勞動保護特別規(guī)定
第一節(jié) 女職工勞動保護特別規(guī)定概述
第二節(jié) 女職工勞動保護的內容
第三節(jié) 產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇
第四節(jié) 女職工禁忌從事的勞動范圍
第五節(jié) 監(jiān)管體制及違法責任
第十一章 職工民主管理
第一節(jié) 職工民主管理概述
第二節(jié) 職工代表大會制度
第三節(jié) 廠務公開
第四節(jié) 職工董事、職工監(jiān)事制度
第十二章 工會法律監(jiān)督與法律援助制度
第一節(jié) 工會勞動法律監(jiān)督概述
第二節(jié) 勞動法律監(jiān)督的內容、方法及其權利和義務
第三節(jié) 工會勞動法律監(jiān)督組織結構和制度
第四節(jié) 工會法律服務及法律援助工作
第五節(jié) 工會公職律師制度