政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)研究

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	韓巍著
出版社：	中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：	科思譯叢，中國(guó)政策專家?guī)鞂＜椅募?/td>
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517118954	出版時(shí)間：	2016-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	226	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　公共就業(yè)人才服務(wù)是各項(xiàng)就業(yè)政策和人才政策得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵抓手，完善的公共就業(yè)人才服務(wù)能夠充分釋放政策紅利，充分發(fā)揮政策效益。在完善公共服務(wù)供給、提升公共服務(wù)能力方面，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)作為將社會(huì)力量引入公共服務(wù)的制度安排扮演了重要角色?！墩?gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)研究》瞄準(zhǔn)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)中的關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)研究，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，了解了當(dāng)前我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)的現(xiàn)狀并提出了相應(yīng)的政策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　韓巍，2004年至2013年就讀于中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理學(xué)系，2012年9月至2013年2月赴美利堅(jiān)大學(xué)（American University）開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)，2013年6月獲管理學(xué)博士學(xué)位，2013年7月至今任職于人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院。主要從事勞動(dòng)保障政策、公共服務(wù)等方面的研究，在《上海行政學(xué)院學(xué)報(bào)》《人大復(fù)印資料》《天津行政學(xué)院學(xué)報(bào)》《行政論壇》和《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等核心期刊和報(bào)紙發(fā)表論文十余篇。

圖書(shū)目錄

第一章政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)研究總報(bào)告
一、導(dǎo)論
（一）研究背景
（二）研究?jī)?nèi)容
（三）研究意義
（四）研究方法
二、公共就業(yè)人才服務(wù)的特征及其對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的影響
（一）公共就業(yè)人才服務(wù)具有連續(xù)性的特征
（二）公共就業(yè)人才服務(wù)具有壟斷性的特征
（三）公共就業(yè)人才服務(wù)具有信任品的特征
三、我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)的現(xiàn)狀
（一）我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)的內(nèi)容
（二）我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)的方式
（三）我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)的流程
四、我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)存在的問(wèn)題
（一）我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容存在的問(wèn)題
（二）不同購(gòu)買(mǎi)方式中存在的具體問(wèn)題
（三）我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)流程存在的問(wèn)題
五、完善我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才制度的建議
（一）對(duì)我國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容的建議
（二）完善不同政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式的建議
（三）完善政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)流程的建議
第二章政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)文獻(xiàn)綜述
一、政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的理論研究
（一）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的內(nèi)涵
（二）政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的理論基礎(chǔ)
（二）政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的模式研究
二、政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)研究
（一）政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的專項(xiàng)研究
（二）政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的問(wèn)題與對(duì)策研究
（三）政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的案例研究
（四）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)中的“國(guó)家-社會(huì)關(guān)系”研究
（五）國(guó)外政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)研究
三、對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)研究現(xiàn)狀的評(píng)述
第三章國(guó)外政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一、澳大利亞政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)總體情況
（一）澳大利亞政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目、內(nèi)容
（二）澳大利亞政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)服務(wù)的流程
（三）澳大利亞政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)服務(wù)的主要特點(diǎn)
二、德國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)總體情況
（一）德國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)內(nèi)容和購(gòu)買(mǎi)方式
（二）德國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)的流程
（三）對(duì)德國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)服務(wù)的總結(jié)
三、美國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)總體情況
……
第四章基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)平臺(tái)的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略
第五章公共就業(yè)人才服務(wù)的合同承包模式——以S市為例
第六章公共服務(wù)補(bǔ)貼模式——以D市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼為例
第七章公共服務(wù)券模式——以G、Z兩市職業(yè)技能培訓(xùn)券制度為例
第八章購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位模式——以A省為例
第九章政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)和理論反思
第十章政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)人才服務(wù)的范圍
第十一章我國(guó)基市公共服務(wù)分配的演進(jìn)歷程及現(xiàn)實(shí)闖題
附錄
參考文獻(xiàn)