初級公務員教程

第一篇  政治理論
第一章  馬克思主義哲學常識
一、哲學與馬克思主義哲學
二、世界的物質(zhì)性與人的實踐活動
三、物質(zhì)世界的總特征及其基本規(guī)律
四、認識及其真理性
五、人類社會的本質(zhì)及其基本結構
六、社會發(fā)展的基本規(guī)律和歷史主體的作用
七、社會進步和人的發(fā)展
第二章  毛澤東思想基本問題
一、馬克思列寧主義與中國實際的創(chuàng)造性結合
二、新民主主義革命和新民主主義社會
三、社會主義改造和社會主義建設
四、革命軍隊建設和軍事戰(zhàn)略
五、政策和策略
六、思想政治工作
七、黨的領導和黨的建設
八、毛澤東思想的活的靈魂
第三章  中國特色社會主義理論
一、中國特色社會主義的艱辛探索和成功實踐
二、中國特色社會主義的構成及科學內(nèi)涵
三、奪取中國特色社會主義的新勝利必須牢牢把握的基本要求
第四章  社會主義市場經(jīng)濟基本理論
一、社會主義市場經(jīng)濟基本特征
二、社會主義市場經(jīng)濟體制改革
三、社會主義市場經(jīng)濟的宏觀經(jīng)濟調(diào)控
四、經(jīng)濟全球化與對外開放
第五章  中共黨史基本知識
一、中國共產(chǎn)黨的誕生及其歷史意義
二、浴血奮戰(zhàn)28年，實現(xiàn)民族獨立和人民解放
三、完成社會主義革命，確立社會主義基本制度
四、進行改革開放，開創(chuàng)中國特色社會主義
第六章  執(zhí)政黨建設
一、全面提高黨的建設科學化水平
二、黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設
三、建設馬克思主義學習型政黨
四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
第二篇  公共管理
第一章  公共管理的基本理論
一、公共管理的內(nèi)涵特征
二、公共選擇理論
三、委托代理理論
四、新公共服務理論
五、公共管理改革
第二章  公共管理組織
一、公共組織概述
二、政府角色與職能定位
三、非營利組織
四、公共政策制定與執(zhí)行
第三章  領導科學
一、領導和領導科學
二、領導決策
三、領導用人
四、領導方法與領導藝術
第四章  公共經(jīng)濟管理基礎理論
一、公共經(jīng)濟學基礎理論
二、公共物品理論
三、公共收入理論
四、公共部門宏觀經(jīng)濟理論
五、公共經(jīng)濟政策概述
第五章  社會管理
一、相關概念辨析
二、目前我國社會管理面臨的形勢
三、加強和創(chuàng)新社會管理
四、創(chuàng)新社會管理體制
第三篇  行政法學
第一章  行政法基本理論
一、行政法概述
二、我國行政法的基本原則
三、行政法主體
四、行政行為
第二章  行政行為法
一、行政許可法
二、行政處罰法
三、行政強制法
第三章  行政救濟法
一、行政復議法
二、行政訴訟法
三、國家賠償法
第四篇  現(xiàn)代科學技術
第一章  科學技術概論
一、科學技術內(nèi)涵
二、現(xiàn)代科學技術特征
三、現(xiàn)代科學與技術內(nèi)容
四、現(xiàn)代科技的社會功能
第二章  戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
一、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵與地位
二、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主要內(nèi)容
三、青島市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向
第三章  信息技術與電子政務
一、信息技術
二、信息安全
三、電子政務
第五篇  國情省情市情
第一章  我國基本國情
一、基本概況
二、歷史概況
三、經(jīng)濟社會發(fā)展
第二章  山東省情
一、基本概況
二、歷史簡況
三、經(jīng)濟社會發(fā)展
第三章  青島市情
一、基本概況
二、歷史沿革
三、經(jīng)濟社會發(fā)展
第六篇  公務員基本素質(zhì)與能力
第一章  公務員素質(zhì)的構成與提升
一、公務員素質(zhì)的含義
二、公務員素質(zhì)建設的歷史與現(xiàn)狀
三、公務員素質(zhì)的構成
四、公務員素質(zhì)的培養(yǎng)與提高
第二章  公務員政治鑒別能力
一、公務員政治鑒別能力概述
二、公務員政治鑒別力的基本要求
三、公務員政治鑒別能力的培養(yǎng)與提高
第三章  公務員依法行政能力
一、依法行政概述
二、依法行政的基本要求
三、公務員依法行政能力的培養(yǎng)與提高
第四章  公務員公共服務能力
一、公共服務概述
二、公共服務能力的基本要素
三、公共服務能力的培養(yǎng)與提高
第五章  公務員學習能力
一、學習能力概述
二、學習的基本要求
三、公務員學習能力的培養(yǎng)與提高
第六章  公務員溝通協(xié)調(diào)能力
一、溝通協(xié)調(diào)概述
二、公務員的溝通協(xié)調(diào)能力
三、提升溝通協(xié)調(diào)能力的方法
第七章  公務員創(chuàng)新能力
一、公務員創(chuàng)新能力概述
二、公務員創(chuàng)新的基本要求
三、公務員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高
第八章  公務員行政執(zhí)行力
一、行政執(zhí)行概述
二、行政執(zhí)行的基本原則與方法
三、行政執(zhí)行能力的培養(yǎng)與提高
第九章  公務員應對突發(fā)事件能力
一、突發(fā)事件概述
二、突發(fā)事件的應急處置
三、應對突發(fā)事件能力的培養(yǎng)與提高
第十章  公務員做群眾工作的能力
一、群眾工作概述
二、當前群眾工作存在的主要問題
三、準確把握提高做好群眾工作能力的基本要求
四、提高做好群眾工作能力的方法要領
第十一章  公務員心理調(diào)適能力
一、公務員心理健康概述
二、公務員健康自我意識和人格的塑造
三、公務員心理調(diào)適的方法
四、公務員心理障礙與心理治療
第十二章  公務員辦文、辦會與調(diào)研能力
一、公文寫作能力
二、會議組織能力
三、調(diào)查研究能力
后記