為了制定出與社會和企業(yè)對旅游管理專業(yè)對高端技能型人才需求相適應的人才培養(yǎng)方案,我們成立了由行業(yè)企業(yè)專家、職業(yè)教育專家和校內專業(yè)教師共同組成的項目小組。在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定過程中,我們始終以服務地方經濟發(fā)展為宗旨,在對江西省,特別是九江市的旅游企業(yè)大量調研的基礎上,確定了旅游社計調、旅行社外聯、旅行社導游、景區(qū)講解和酒店服務5個職業(yè)崗位和崗位主要工作任務。對崗位主要工作任務進行了分解、歸類、合并,歸納出職業(yè)崗位的典型工作任務及崗位典型工作任務所對應的職業(yè)行動領域,并結合國家職業(yè)資格標準,按照技能培養(yǎng)分層遞進的原則和認知規(guī)律,構建了工作過程導向的專業(yè)課程體系。